4516
Примеры / Re: Моделирование кадровых процессов
« : 19 Декабря 2007, 15:21:33 »
Григорий, я работаю с абсолютно реальной задачей.
То, что представлено, есть результат описания бизнес-процесса и не более. Предпринята попытка соединить изобразительные средства BPMN нотации и описания процесса в виде варианта использования (т.е. с использованием структурированного описания). Вполне возможно сочетание BPMN и UML диаграмм.
Кроме того, данное описание планируется сравнить с возможностью организации подобных процессов в уже имеющейся КИС. Понять, в чем разница, и что стоит (или что дешевле) изменить: процесс под имеющийся инструмент работы в КИС или адаптировать модуль КИС под специфику бизнес-процесса.
Использование двух разных объектов од черновик и проведенный документ - понятна.
То, что представлено, есть результат описания бизнес-процесса и не более. Предпринята попытка соединить изобразительные средства BPMN нотации и описания процесса в виде варианта использования (т.е. с использованием структурированного описания). Вполне возможно сочетание BPMN и UML диаграмм.
Кроме того, данное описание планируется сравнить с возможностью организации подобных процессов в уже имеющейся КИС. Понять, в чем разница, и что стоит (или что дешевле) изменить: процесс под имеющийся инструмент работы в КИС или адаптировать модуль КИС под специфику бизнес-процесса.
Использование двух разных объектов од черновик и проведенный документ - понятна.