1306

О Сайте и Форуме / Re: Правила работы на форуме uml2.ru

« : 02 Декабря 2009, 19:04:34 »

3. У нас, по моим сведениям, кроме явных ботов и спамеров, есть один участник, кого "порезали\удалили\забанили" - это ___. Если представить, что вывешенные правила были уже тогда, то  на основании какого пункта это могло бы быть сделано?

В этом случае речь шла о непубличном разделе форума. На него правила пока не разрабатывались. Особым случаям - особые решения.

1307

О Сайте и Форуме / Re: Правила работы на форуме uml2.ru

« : 02 Декабря 2009, 16:48:01 »

Дополнение по рекомендациям.

Если вы хотите ответить на несколько разных тематических нитей в пределах одного топика, используйте отдельные сообщения для каждой темы. Это позволит в дальнейшем отделить вновь порождённые дискуссии на новые темы в другие темы и упростит работу с ними как для участников обсуждений так и для последующих читателей.

1308

Конференции Семинары и Тренинги / Re: [Спб] Круглый стол - Формирование базы знаний

« : 02 Декабря 2009, 16:31:56 »

Это бесполезно в такой форме.
Допустим, я знаю, как гнуть монеты ...

То, что база знаний нужна - вы вроде совместно решили на встрече.

Форма БЗ, предложенная Виталием, тебе не нравится, ты приводишь аргументы против.

Какую форму ведения БЗ ты предлагаешь?

1309

Примеры / Re: Удивительный контрпример неприменимости как ООП так и Relation Database.

« : 29 Ноября 2009, 17:49:18 »

Ага, на Страшном Суде всё станет ясно.

Пришлите 2 килограмма конфет "Белочка", тогда кинем ссылку.

1310

Примеры / Re: Удивительный контрпример неприменимости как ООП так и Relation Database.

« : 29 Ноября 2009, 13:58:16 »

"...Выработать релевантный набор идентификационных признаков..." -для этого случая в известных мне концепциях невозможно, вы знаете как это сделать?

Задача идентификации объектов, не имеющих однозначных идентификационных признаков, например, фрагментов текста, давно решается поисковыми системами (также см. нечёткий поиск). Сейчас в каждой СУБД есть полнотекстовый поиск. То же самое относительно поиска изображений.

"...Скажите, а если перед вами выложат 100 шапок Красного октября ... как вы ее найдете?" -  по уникальным признакам

Каким признакам?

1311

Примеры / Re: Удивительный контрпример неприменимости как ООП так и Relation Database.

« : 29 Ноября 2009, 01:30:02 »

Есть проблема (в научном смысле) идентификации. Эта проблема существует независимо от Кодда и ООП. Её надо решать, если вы её не можете решить безо всяких Коддов, то они вам не помогут.

Выработать релевантный набор идентификационных признаков — это типичная творческая (исследовательская) задача, даже на бытовом уровне.

Эд хороший вопрос задал.

1312

Обсуждение статей / Re: Встреча \

« : 27 Ноября 2009, 17:37:19 »

Во вторник в Алтуфьево к 6? Оригиналы

1313

Обсуждение статей / Re: Встреча \

« : 27 Ноября 2009, 17:35:05 »

Непонятно, как записаться на встречу.

1314

О Сайте и Форуме / Re: Заявки на новые подразделы форума

« : 27 Ноября 2009, 09:33:13 »

Предлагаю переименовать раздел «Методологии» в «Процесс разработки ПО/ИС» и перенести в секцию «Дисциплины».

1315

О Сайте и Форуме / Re: Заявки на новые подразделы форума

« : 27 Ноября 2009, 09:32:00 »

Предлагаю переименовать раздел «Системный анализ и требования» в «Разработка и управление требованиями». Внутри создать раздел «Управление требованиями», на том же уровне, что и «Варианты использования».

Раздел «Проектирование» переименовать в «Системный анализ и проектирование».

1316

Книги, статьи и ресурсы / Re: [Книга] Deadline. Роман об управлении проектами

« : 26 Ноября 2009, 18:13:24 »

В свое время "проглотил" книгу Тома Демарко "Deadline: роман об управлении проектами"...

А кто это пишет?

1317

Книги, статьи и ресурсы / Re: [Книга] Deadline. Роман об управлении проектами

« : 26 Ноября 2009, 18:09:28 »

Наконец-то кто-то сказал, что булщит -- это булщит.

Спасибо, Стас!

1318

Сообщество Аналитиков / Re: Какие проблемы вас волнуют больше всего?

« : 24 Ноября 2009, 23:22:04 »

Вещи, которые волнуют меня сейчас:
Как организовывать взаимодействие по улучшению процессов в большой организации.
Как синхронизировать ценности представителей разных подразделений.
Как добиться слаженной работы людей.
Как научить профессионала пользоваться различными техниками по обстоятельствам, а не идти по проторенному пути.
Как увязать между собой различные методологические школы CMMI, XP, RUP, отобрав стоящее.
Какие производственные процессы стоит стабилизировать и улучшить в первую очередь.
Где взять методические и технические наработки по скоринговой модели для оценки кандидатов.

1319

Сообщество Аналитиков / Какие проблемы вас волнуют больше всего?

« : 24 Ноября 2009, 23:15:01 »

Давайте больше узнаем друг о друге.
Если мы будем лучше понимать, какие производственные вопросы волнуют больше всего, мы сможем более качественно строить и план семинаров и план публикаций и план обсуждений.

1320

Идеи и мозговой штурм / Re: Методы оценки эффективности Аналитика

« : 22 Ноября 2009, 03:03:17 »

Саша, я лишь процитировал Вигерса. Ща всё проверим в бою