796

Задачи студентов / Re: Модель программного обеспечения стиральной машины

« : 20 Ноября 2010, 19:21:51 »

за вас никто делать не будет, начните делать и вам укажут на ошибки

797

Идеи и мозговой штурм / Есть ли требования за пределами IT?

« : 19 Ноября 2010, 13:46:56 »

oduduka написала интересную заметку в блог:
Есть ли требования за пределами IT?

Кто, что думает по этому поводу?

798

Резюме / Re: Хочу найти работу для получения опыта.

« : 19 Ноября 2010, 13:18:45 »

... читать просто БАБОК или Вигерса особого смысла не вижу...

А вот с таким подходом Вас вряд ли возьмут ...

799

Работа / Re: Стажировка в ИБМ

« : 19 Ноября 2010, 01:12:20 »

Эхххх, почему в мою студенческую бытность такого не предлагали?!

800

Сообщество Аналитиков / Re: Компетенции аналитика (профессиональные и личностные)

« : 17 Ноября 2010, 14:16:46 »

Согласен, что обучение Моделированию сюда зря приплетено, уберем. Возможно и обучение Проектированию ИС тоже.

Но все же я бы разнес две области - Пр Область и Технологии, а то так все можно объединить и сказать, что все зависит от проекта

801

Сообщество Аналитиков / Re: Компетенции аналитика (профессиональные и личностные)

« : 17 Ноября 2010, 13:21:24 »

вот здесь не понял.
открываю Знания Технологий
http://lib.uml2.ru/%D0%97%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%A2%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B9
читаю "... 5. Проектирование и архитектура ИС 6. Моделирование ..."
никакого SAP там нет и намека. скорее то, что может SAP должно относится к знанию предметной области, т.к. это предмет конкретного проекта для аналитика.

Дима,

А ты обычно снизу вверх читаешь или наоборот?

В самом начале написано:

Часто забывают, что Аналитик должен обладать и знаниями технологий, на основе которых разрабатывается Система. Что тут имеется в виду под технологией - язык программирования, СУБД, ОС, Сервер приложения, внедряемая система (1С, SAP, OeBS, ...) и т.д.

Т.е. здесь написано, что Аналитик должен знать.

А цитату, которую ты привел, вот она целиком:

На ЛАФ 2010 мы выдели следующие дисциплины чему необходимо обучать Аналитика в данной области:
   1. Введение в технологии/решения
   2. Алгоритмизация
   3. Методы оптимизации
   4. Основы программирования
   5. Проектирование и архитектура ИС
   6. Моделирование
   7. ИТ архитектура предприятия

Тут имелось в виду: чему нужно учить Аналитика, чтобы дать ему такие знания, н-р, в ВУЗе.

Знание SAP само по себе не дает знание Предметной области, т.е. Бизнеса Заказчика.

802

Сообщество Аналитиков / Re: Компетенции аналитика (профессиональные и личностные)

« : 17 Ноября 2010, 13:13:46 »

А если нужно взять Руководителя группы (отдела) анализа?

803

ПО Аналитика / Re: Edraw Uml Diagram

« : 17 Ноября 2010, 13:12:38 »

Диаграммки очень симпатичные )
Порадовало, что можно рисовать различные виды Диаграмм, н-р, Рыбий скелет, БП и ЮМЛ ...

804

Сообщество Аналитиков / Re: Компетенции аналитика (профессиональные и личностные)

« : 17 Ноября 2010, 11:04:07 »

Не так,  я предлагаю "Навыки и техники Анализа требований" разбить на "Знания Технологий" и "Знания Методологии", т.к. не вижу что еще кроме технологий и методологий можно рассматривать как "навыки и техники".

Что ты подразумеваешь под  "Знаниями Технологий"? В статье имеется ввиду, что это знание средств реализации, т.е. на чем программируется\кастомизируется приложение. Н-р, если мы внедряем SAP, то Аналитик должен понимать что SAP может делать, а что нет...

Я бы предложил разделить аналитика и руководителя аналитиков - это разные роли.
Лидерство нужно и тому и другому, а навыки управления - некий upgrade для перехода на следующий уровень
Не каждый хочет переходить на след. уровень, кстати.

Да, многие говорили, что это нужно вынести за рамки модели, но я не совсем согласен. Т.к. если на основе модели делать Уровни профессионализма Аналитика (грейды), то на каждом уровне  Аналитик должен знать что-то из каждой области, в итоге, когда Аналитик дорастает до Руководителя группы (отдела) анализа, то он как раз должен обладать навыками руководства.

805

Сообщество Аналитиков / Re: Компетенции аналитика (профессиональные и личностные)

« : 16 Ноября 2010, 15:50:10 »

Водолей,

Пункты перечислил LDV в сообщении #36, я же в сообщении #35 дал ссылку на описание этих пунктов.

806

Сообщество Аналитиков / Re: Компетенции аналитика (профессиональные и личностные)

« : 16 Ноября 2010, 14:51:51 »

следующим образом:
п. 1 распределить по п. 3 и 6
п. 5 распределить между 4 и 7
и п. 7 я бы переименовал в навыки лидерства

Согласен, что п.6 можно включить в п.1, но п.3, если вчитаться, должен быть отдельным. Из п.3 можно в п.1 и 6 вынести знание средств УТ.
Да, с п.6 больше всего непонято, он немного туманно описан, но это навыки любого профессионального сотрудника, который работает в команде, он тоже должен быть отдельным.
п.7 - это не просто навыки лидерства, это те навыки, которыми должен обладать руководитель (а это не только навыки лидерства), что важно для руководителей группы аналитиков или отдела.

В принципе, к этому мы и пришли на последнем КС.

807

Для всех / Перенесено: Что Вы думаете про Управление знаниями

« : 16 Ноября 2010, 11:14:53 »

Тема перенесена в Идеи и мозговой штурм.

http://www.uml2.ru/forum/index.php?topic=2887.0

808

Для всех / Re: Хобби

« : 15 Ноября 2010, 11:26:55 »

Я играю практически во все )

809

Обсуждение статей / Re: КС

« : 15 Ноября 2010, 00:06:52 »

Доступно видео с КС.

Спасибо большое Стасу Фомину за обработку и выкладку.

810

Поздравления / Re: Поздравляем Сашу Байкина с днем рождения!

« : 14 Ноября 2010, 23:54:42 »

Всем огромное спасибо за поздравления. А организация ресурса и Сообществ - это наша общая задача )