181

Поздравления / Re: Поздравляем Mouse с днем рождения!

« : 08 Декабря 2010, 22:10:45 »

Я присоединяюсь!!! Всего самого-самого!

182

Поздравления / Re: Поздравляем Галину Карабанову (InfiniTI) с Днём рождения

« : 05 Декабря 2010, 00:41:20 »

И мои поздравления!

183

Конференции Семинары и Тренинги / Re: Бизнес аналитический завтрак, 9 декабря, Мск

« : 02 Декабря 2010, 17:56:32 »

Юра,
Ланч разбивает день пополам, а за Ужином уже мозги будут забиты работой. Хотелось именно на свежую голову ... Ложись в среду пораньше )

Вставание пораньше не расчистит пробки на дорогах или кол-во народу, в электричке, которые едут в Москву на работу :-) к этому времени.

184

Конференции Семинары и Тренинги / Re: Бизнес аналитический завтрак, 9 декабря, Мск

« : 02 Декабря 2010, 01:38:02 »

Я в лучшем случае в 9 утра встану, учитывая что ложусь поздно ... до Библиотеки Ленина мне добираться не менее 2 часов .... итого ну никак не попадаю :-(. Я за БАЛанч или БАУжин :-).

185

ПО Аналитика / Re: Управление требованиями с помощью VS TFS 2010

« : 27 Ноября 2010, 00:45:21 »

http://cmcons.com/

186

Системный Анализ и Требования / Re: Бизнес-требования и бизнес-цели

« : 27 Ноября 2010, 00:41:18 »

БВИ - это всего лишь стереотип от собственно ВИ. Лично я в StarUML для БВИ просто определял стереотип. Да, графический примитив не менял (честно говоря не помню даже есть ли такая возможность именно в StarUML)

187

ПО Аналитика / Re: Управление требованиями с помощью VS TFS 2010

« : 26 Ноября 2010, 13:32:09 »

По TFS - можно посмотреть ресурс Александра Новичкова, ну и обратиться к нему если будет интерес в постановке процессов разработки с использованием TFS.

188

Вакансии / Re: Зам. начальника отдела автоматизации, Банк II сотни, м. Фрунзенская, 60 000 net

« : 24 Ноября 2010, 01:12:50 »

Да, никогда бы не подумал, что зам начальника отдела должен уметь администрировать Cisco, и еще писать на Оракле аппликухи :-). Особенно радует наличие buzzwords про "непрерывность бизнеса" и организацию Help Desk :-). Видимо как у Ильфа и Петрова - "не знали кто приедет и вывесили все накопившиеся за 10 лет лозунги" :-).

189

Управление Проектом / Re: бюджет проекта

« : 18 Ноября 2010, 18:15:09 »

А для вас не очевидно, что для разных типов проектов, имеющих различные риск-логи, разного масштаба, выполняемые разными командами усилия PM-а будут различаться этак раза в 2-3 от проекта к проекту? Или вам средняя температура по больнице нужна?

190

Управление Проектом / Re: бюджет проекта

« : 18 Ноября 2010, 16:06:30 »

Опыт простой - берете и оцениваете в часах/днях, сколько времени займет работа PM-а на выполнение своих обязанностей по управлению проектом (а тут у каждой компании своя специфика и культура управления проектами, а следовательно свой набор обязательных артефактов и частота проведения проектных митингов). После чего, умножаете часы на рейт PM-а и получаете результат в денежном выражении ....

191

Вакансии / Re: Вакансия бизнес аналитика в компании Xerox.

« : 12 Ноября 2010, 13:58:22 »

Коллеги, позвольте внести разъяснения. Я бы с удовольствием написал ЗП, но мне его не говорят. Я могу сказать пока только про общую оценку уровня - у нас выше IBS.
Кто-нибудь позвоните Галине по указанному телефону и осведомитесь ЗП, сюда и впишите. Другое дело что и она может сходу не сказать и пригласит на собеседование.

Вообщем-то правильнее видимо сравнивать не с IBS, а с другими вендорами, или западными компаниями ...

192

Поздравления / Re: Поздравляем Сашу Байкина с днем рождения!

« : 12 Ноября 2010, 13:56:29 »

Саша, с Днем Рождения!!!! Всего-всего самого наилучшего - пусть удача и успех сопутствуют тебе!

193

Работа / Re: Начало фрилансерской карьеры

« : 06 Ноября 2010, 23:06:55 »

Вы несомненно правы. У многих компаний сводный график работы, но это больше для созданий комфортных условий труда сотрудникам, а не для экономии и прочее.

Давайте будем более прагматичны - на самом деле такой график работы убивает двух зайцев. Очень часто свободный график и free space "шествуют рука об руку". Возможность работы дома позволяет иметь фиксированную площадь офиса, и при этом безболезненно расширять штат и сокращаться - что является необходимым условием гибкости компании. Комфорт сотрудников - скорее приятный бонус, получаемый в т.ч. за счет доступности телекоммуникаций, и этот факт активно используется HR-службами компаний для создания позитивного образа компании :-).

194

Для всех / Re: Аналитики - убийцы проектов

« : 03 Ноября 2010, 15:48:11 »

А дисководы и карты памяти в мозгу не связанны с транснациональными корпорациями. Вообще, прямой интерфейс из мозга в сеть - это интересно.

Так хоть всякую ерунду людям лень набирать на клавиатуре ... а при прямом интерфейсе весь поток сознания будет выливаться минуя фильтры в эту самую сеть .... ужас!

195

Работа / Re: Начало фрилансерской карьеры

« : 03 Ноября 2010, 15:45:04 »

В HP вполне официально можно работать и дома, и приезжать только на встречи с заказчиками, партнерами или проектные митинги ... я иногда пользуюсь такой возможностью, при этом мой график работы сдвигается преимущественно на ночь - тогда меня никто не дергает и я могу спокойно покоптеть над созданием документа/презентации. Но, если идет командная работа над проектом - очень важно "вариться в информационном поле", чтобы лучше понимать специфику - тут конечно имеет смысл чаще встречаться, причем лично. Т.к. известно, что самый эффективный способ коммуникаций - это личное общение, да еще у флипчарта.