211

Резюме / Re: В поисках работы на позиции бизнес-аналитик

« : 07 Октября 2010, 23:48:06 »

Отдача замучает..

Дык компенсаторный механизм для этого существует, вестимо ... как же без оного.

212

Резюме / Re: В поисках работы на позиции бизнес-аналитик

« : 30 Сентября 2010, 14:31:05 »

Мощное резюме. С таким точно не возьмут на начинающую должность. Есть понятие - overskills.
Я бы убрал (или немного сжал) управленческий опыт и добавил бы туда, то что Вы написали в самом начале в пред посте.

Есть понятие overkill ... а ты видимо имел ввиду overqualified ... :-)

213

Поздравления / Re: Поздравляем Диму Безуглова с Днем рождения!

« : 16 Сентября 2010, 22:42:52 »

И мои поздравления!!!

214

Поздравления / Re: Поздравляем Юру Булуя с Днем Рождения

« : 10 Сентября 2010, 19:00:46 »

Спасибо большое за поздравления!!! Постараюсь все что пожелали - осуществить ;-) !!!

215

xP Xd Agile ICONIX пр. / Re: Я программист и хочу попробовать Agile (podcast)

« : 06 Сентября 2010, 01:29:36 »

Может лучше в Амстердам?

Хорошо что "фан",  а не "фён" :-). А причем тут Амстердам? Нечто у нас это проблема?

216

Работа / Re: Программист->Аналитик

« : 02 Сентября 2010, 17:41:04 »

Навык программиста получать сначала общее понимание о разрабатываемом продукте, а потом лезть в детали сильно отличается от навыка аналитика?

217

Примеры / Re: Стоит ли объединять функционал различных действий

« : 01 Сентября 2010, 15:30:56 »

Из исходного поста явно не следует что понимается под "функционалом". Но если вы этот "функционал" действительно описываете в виде UseCases, то целесообразность выделения отдельных операций CRUD в отдельные UseCases под вопросом.

218

Поздравления / Re: Поздравляем Сашу Юнаева с ДР

« : 27 Августа 2010, 11:53:32 »

С Днем Рождения! Успехов и удачи!

219

Поздравления / Re: Поздравляем Гришу Печёнкина с Днём рождения

« : 17 Августа 2010, 22:03:47 »

Григорий, поздравляю! Всего самого наилучшего!

220

Работа / Re: из бизнес-аналитики в системную

« : 14 Августа 2010, 01:54:37 »

Базовое образование инженерное машиностроительное, а САПР использовал как инженер-пользователь. Опыт в СМК и бизнес-аналитике около 5 лет,но работал не во внешнем консалтинге, а как аналитик и специалист смк внутри организации

Может стоит попробовать  во "внешний" консалтинг по СМК?

221

Конференции Семинары и Тренинги / Re: КС "Какие нужны Аналитики?", Мск, 19 авг 2010

« : 09 Августа 2010, 01:04:33 »

Я был участником нескольких круглых столов ... в качестве ведущего,  эксперта и просто зрителя. Для начала имеет смысл сформулировать задачу, которую мы хотим решить, собирая круглый стол. Например, вполне себе может быть задачей -  получить спектр возможных решений каких-то вопросов, или же решить конкретный вопрос(ы). Обычно это происходит так - приглашается несколько (обычно не более 4-5) экспертов, и им дается возможность высказать свою точку зрения на каждый из вопросов круглого стола. После этого дается возможность выступить кому-то из зала по конкретному вопросу. При этом, нужно подумать о том, чтобы круглый стол не превратился в балаган, был сфокусирован на конкретных вопросах, и следует стараться избегать конфронтации между экспертами как прямой ("да хто ты такой" (с)), так и индуцированной (ведущий явно принимает точку зрения одного из экспертов).

Формат круглого стола важен. Т.к. от этого зависит принципиальная возможность достичь поставленных целей.

222

Бизнес-анализ и Целеполагание / Re: Требования на автоматизацию

« : 04 Августа 2010, 16:43:32 »

Коллеги, чтобы ответить на вопрос, нужно чтобы он был внятно сформулирован. Честно говоря, у меня нет желания играть в игру "угадай мелодию" ... посему, предлагаю топикстартеру таки внятно сформулировать вопрос, после чего можно попытаться дать на него ответ.

223

Бизнес-анализ и Целеполагание / Re: Требования на автоматизацию

« : 04 Августа 2010, 13:36:51 »

Скажите пожалуйста, как будут выглядеть верхнеуровневые требования на автоматизацию в бизнес-моделировании?
Скажем для примера, документ "читательский билет в библиотеке".

Спасибо.

Вот честно говоря не понял что есть "верхнеуровневые требования на автоматизацию в бизнес-моделировании"?

224

Для всех / Re: Как составить план развития отдела аналитики

« : 04 Августа 2010, 13:35:28 »

Если проблем нет, то зачем развивать отдел? Для чего это нужно?
Нужно сначала с этим определиться.

Проблемы есть всегда :-). Развитие отдела должно идти в строгом соответствии с планами развития компании в целом. Т.е. за основу нужно брать развития компании, парсить его и каждое мероприятие развития отдела нужно ассоциировать с позициями плана развития компании в целом. Т.е. фактически доказывать, что "вектор развития отдела", направлен в ту же сторону, что и "вектор развития компании".

225

Конференции Семинары и Тренинги / Re: Летний Аналитический Фестиваль (ЛАФ 2010), Иваново, 10-11 июля

« : 01 Августа 2010, 22:05:50 »

Отзывы от ЛАФ:
http://michaelsmirnov.blogspot.com/2010/07/2010.html
http://michaelsmirnov.blogspot.com/2010/07/2010-2.html

http://blogs.uml2.ru/post/Letniy-Analiticheskiy-Festival-2010-Pervyy-den
http://blogs.uml2.ru/post/Letniy-Analiticheskiy-Festival-2010-Okonchanie-pervogo-dnya-i-den-vtoroy

http://blogs.uml2.ru/post/Odin-den-iz-zhizni-LAF2010

http://blogs.uml2.ru/post/Letniy-Analiticheskiy-Festival-2010-Fotozarisovka

Да, я вообщем-то тоже оставил короткую заметку в блоге http://yurybuluy.blogspot.com/2010/07/2010.html ...