331
ПО Аналитика / Re: Управление изменениями требований
« : 03 Мая 2017, 13:24:57 »
Ну вот, задвигалось. Благодарю за участие в теме.
Для обозначения ответственностей есть стандартная нотация: http://yuml.me/1f7de978
И есть методика, поясняющая, что исполнитель внутри [бизнес-]системы и элемент контекста [бизнес-]системы aka actor -- не одно и то же. Но зачем, всё это, если можно изобрести какую-то мимикрию под стандартные обозначения и связывать с ними свои собственные смыслы? Красоту подобных визуализаций может оценить лишь тот, кто входит в соответствующее "языковое гетто".
А почему это не UML, если автор, это нарисовавший, считает, что рассказывает про UML?
Для обозначения ответственностей есть стандартная нотация: http://yuml.me/1f7de978
И есть методика, поясняющая, что исполнитель внутри [бизнес-]системы и элемент контекста [бизнес-]системы aka actor -- не одно и то же. Но зачем, всё это, если можно изобрести какую-то мимикрию под стандартные обозначения и связывать с ними свои собственные смыслы? Красоту подобных визуализаций может оценить лишь тот, кто входит в соответствующее "языковое гетто".
А почему это не UML, если автор, это нарисовавший, считает, что рассказывает про UML?





