97
« : 12 Октября 2009, 10:44:26 »
Я вот не думаю, что самопредставление - это способ заставить людей теснее контактировать. А потом, вспоминая сколько было народу на последнем семинаре, это займёт время во-первых, а во-вторых, запомнить хотя бы часть представляющихся...)
По своему опыту скажу, что для решения проблемы общения, можно поиграть в кейсы. К примеру, даётся ситуация, проблема, задание. Все делятся на 3-4 команды и коллективно формируют решение, потом представитель каждой команды докладывается перед всеми, а "жюри" выносит решение о победителе. Не знаю насколько это реализуемо, но считаю очень эффективно как и в плане обмена опытом, так и в плане установления контактов. Так что как вариант, имхо.