В этой рубрике собраны интересные статьи и блоги обо всём, что связано с профессиональной разработкой ПО. Статьи собираются роботом автоматически из лент RSS.
Если вы хотите добавить ссылку на блог, то пришлите её администратору сайта на этот адрес: greesha@mail.ru.
Если вы нашли в рубрике статьи из своего блога, но не хотите, чтобы они публиковались на этом сайте, то тоже напишите администратору.
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Периодически я вижу статьи, в которых заявляется, что ум, лидерство, альтруизм или какие-то еще личные качества обусловлены генетически, и потому ни воспитанием, ни личным образованием поправить уже ничего нельзя... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Прочитал книгу Ценностный код личности, описывающий модель ценностей. Авторы — Евгения Громова, Валерия Терентьева и Марина Герасимова. Про модель я впервые услышал довольно давно, лет восемь назад от Валерии Терентьевой, на одной из встреч движения Живые города, а позднее слышал на нескольких выступлениях авторов... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Недавно в чате членов ПК Онтико был опрос: зачем вы ходите на конференции. Я на него отвечал подробно, и иллюстрировал примерами реальной пользы, которую получил от конференций. И подумал, что будет интересно мой ответ вместе с этими истории опубликовать в блоге... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В пятницу был на 20 конференции AgileDays. Основной вывод: Agile-методы получили очередной теоретический импульс осмысления. Те практики организации команд, которые складывались в последние годы, были осмыслены и сформированы в конструкции... →
(Из ленты Архитектура информационных систем)
Вот что мне насочинял DeepSeek. Вроде получилось неплохо
Вот таблица, которая наглядно сравнивает Architecture Vision и High Level Design (HLD):
| Критерий | Architecture Vision | High Level Design (HLD) |
|---|---|---|
| Цель документа | Описание «зачем» и «куда». Стратегический документ, объясняющий цели и преимущества. |
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В четверг 13.03 провел вебинар «Постановка от модели бизнеса до детального дизайна требований: как делать и кому» на канале Системный подход. Это развитие выступления на UIC.dev: в ходе подготовки пришлось сделать много сокращений, чтобы уложиться в тайминг, а на вебинаре рассказана полная версия... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В прошедшие выходные второй раз прошел Winter Analуtical Weekend — конференция аналитиков, зимний брат Летнего аналитического фестиваля (ЛАФ). Он ориентирован на практику, основное содержание — мастер классы, которых было три трека... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Три дня был на конференции «Живая компания». Много очень хороших, содержательных докладов и очень много общения. И каждый из тех, что я слышал, заслуживает отдельного рассказа. У конференции есть телеграм-канал и чат участников, где уже опубликованы презентации и будет публиковаться видео... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Нынешний дефицитный рынок персонала требует серьезного отношения к ценностям, особенно по отношению к сотрудникам. А многие менеджеры воспринимают разговор о ценностях как ритуальному действию, а не по содержанию. Если они приходят в компанию, где к ценностям, например, гуманистическому отношению к сотрудникам, относятся всерьез, то это может приводить к печальным эффектам, включая увольнения... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
Немного цифр и новостей, не без размышлений…
Цифры и новости из ISACA
На очередном партнёрском мероприятии были озвучены некоторые теперь уже официальные данные по прошедшему 2024-му году. Собственно, как и ожидалось (и упоминалось в этом журнале), 2024-й по суммарному количеству оцениваний оказался между рекордным 2023-м и предыдущем по отношению к нему 2022-м... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Весной на MergeConf я слушал рассказ Александра Бындю про карту гипотез (конспект). А недавно прочитал книгу «Карта гипотез», и хочу поделиться впечатлениями. Предложен простой и очень мощный инструмент, связывающий цели с задачами... →
(Из ленты Архитектура информационных систем)
В предновогоднем тексте я заметил, что современный учебный курс по архитектуре решений не может обойтись без хорошего примера. И даже предложил в качестве такого примера известную архитектурную кату Отряд сисопов (Sysop Squad). Но не удосужился перечислить обязательные или крайне желательные характеристики такого примера... →
(Из ленты Михаил Смирнов)
В нашей компании мы давно и активно развиваем систему наставничества, которая, как понятно из названия, предназначена для передачи знаний и умений от тех, у кого они есть, к тем, у кого их еще нет в процессе совместной деятельности... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Всех с Новым годом! Хороших праздников и продуктивного года! Пусть он несет драйв, энергию и радость!
Подводя итоги года, хочу отметить завершение большой темы — модель личности, я опубликовал об этом книгу и сделал много докладов... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
1. Теперь только версия 3
(Из ленты Архитектура информационных систем)
В ходе предновогоднего стрима я уже отметил, что времена само-сбывающихся пророчеств в ИТ, похоже, прошли. В нулевые достаточно было консультантам объявить приход сервис-ориентированной архитектуры и вот уже все о ней только и говорят. Похожая ситуация складывалась и в десятые годы, только в роли провидцев теперь уже выступали интернет-гиганты... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
DevRelConf, последняя конференция уходящего года. Деврелы в ИТ — это люди, которые отвечают за связь с рынком персонала и за связи сотрудников внутри компании, в отличие от маркетинга и пиара, который ориентирован на потребителей... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В четверг 12.12 был на ежегодной встрече KM Alliance по управлению знаниями, темой года была ИИ. Первый раз на конференции по управлению знаниями KM Russia я был в 2010 году, и потом несколько лет я участвовал во встречах каждый год, эти встречи всегда приносили много интересного, и у меня на сайте есть отчеты... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В воскресенье был на лекции Марка Розина «Спасти и/или погубить компанию. Опыт управленческого и HR консультанта». Она проходит в рамках серии встреч Фронтир, где много интересного. Встречи очные и бесплатные, трансляции нет, но идет запись, которую потом выкладывают (хотя я быстро не нашел — где)... →
