author

Робот

2024-07-03: Saint Highload и Saint Teamlead — поступательное движение отрасли

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

На прошлой неделе в Питере прошли Saint Highload-2024 и Saint Teamlead-2024. Я участвовал в обоих, публиковал заметки с докладов, и сейчас собираю отчет. Обе конференции собрали около очных 2500 участников, Highload чуть больше, а Teamlead чуть меньше...

Немного разной информации…

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Немного ссылок для изучения, немного информации для размышления и/или обсуждения…

Стандарты и модели
Некоторое время назад ISACA и NIST (National Institute of Standards and Technology – эдакий американский аналог Росстандарта) провели совместный вебинар на тему совместного использования CMMI® и The NIST Cybersecurity Framework (CSF) 2.0.
..

Лето — время для новостей и встреч

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Началось лето, что не мешает “миру CMMI” жить активной жизнью… И не только об этом…
Данные от ISACA
На прошедшем на днях партнёрском вебинаре для ISACA CMMI Licensed Partners напомнили о наличии в свободном доступе занятного документа – “CMMI Technical Report: Performance Results”.
..

2024-06-12: Модели ценностей — продолжение — статья на vc.ru

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

При подготовке книги «Инженерная модель личности» я описал ряд моделей, на которые мне указали при обсуждении статьи «Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей»: модели базовых ценностей Шолома Шварца и корпоративных культур Шнайдера, а также карты культур Хофстеде и Инглхарта-Венцеля...

2024-06-07: Опубликовал книгу Инженерная модель личности

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Модель личности - обложка.png

В моей работе над моделью личности — важный этап: опубликована книга «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство». Доступна на ридеро https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ и других площадках. Можно не только читать электронно, но и заказать печать по требованию в бумажном виде, но я не дорабатывал презентации под черно-белый вариант...

2024-05-30: AnalystDays в Питере — хорошие доклады и много общения

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Конференция AnalystDays-18 прошла в Петербурге 24-25.05.2024. Я участвовал почти во всех конференциях, это всегда много содержательных докладов и много общения. И среди участников конференции — много знакомых, с которыми уже неоднократно встречался на разных конференциях, а также тех, кто читает мой блог и смотрит за выступлениями, так что это получается не просто мероприятие, а встреча со знакомыми людьми...

Прошло 10 лет…

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Просто читаем старое ("юбилейное"), опубликованное 10 лет назад… И оцениваем изменения. В т.ч. с учётом упомянутой в той публикации ссылки на выступление Президента страны на ПМЭФ. Ну и да, воспылавший вроде несколько месяцев назад интересом к аналогичному новому проекту "Руссофт" просто пропал...

О самом разном

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Немного новостей, немного данных, немного размышлений. В общем, как всегда.
Просто о текущем
“Мир CMMI” несколько “затих” по разным причинам. Так, например, в мае прошла конференция ISACA, с которой был связан и традиционный (теперь полностью офф-лайновый) Partner Workshop.
..

11.05.2024 — Что обсуждается на форуме UML2.ru на этой неделе

Re: Как правильно структурировать диаграмму классов в PlantUml? ([прилетело НЛО и…] в 14:05, 06 May 2024)

Re: Как генерировать диаграмму последовательностей из существующего проекта SparxEA? ([прилетело НЛО и…] в 14:05, 06 May 2024)

Re: Как правильно нарисовать диаграмму классов? ([прилетело НЛО и…] в 13:05, 06 May 2024)..

2024-05-05: в Питере снова начались встречи IT Global Meetup!

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В Питере возобновился IT Global Meetup. Один день, 15 сообществ, 50+ спикеров, 1200+ участников. Для тех, кто не знает — это замечательное мероприятие, объединяющее IT-шников. Организуют его Питерские сообщества, которые объединены в сообщество сообществ http://piter-united.ru..

Как быстро одиночки уходят из компании

(Из ленты Михаил Смирнов)

В конце 2021 года я опубликовал статью «Зависимость вероятности увольнения сотрудников от размеров рабочих групп» http://michaelsmirnov.blogspot.com/2021/12/blog-post.html в которой показал, что «сотрудники, работающие в одиночку, обладают максимальной вероятностью увольнения» (это был основной вывод той статьи). ..

2024-04-29: SQAdays-34 — традиционно: хорошие доклады и много общения

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В Санкт-Петербурге прошла SQAdays-34. Как всегда, хорошие доклады и много общения, тестировщики продолжают быть одним из самых активно общающихся сообществ. И вот несколько лет назад на конференциях было ощущения определенной стабилизации профессии...

Как меньше лажать с оценкой задач?

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Мое определение оценки:

“Процесс в рамках которого, мы разбираемся, что от нас ждут, что нам для этого надо сделать и в каких частях нашего приложения, какие у нас зависимости, готовы ли они к нашим задачам, какие риски и тдтп...

2024-04-23: MergeConf — живая конференция и хорошие доклады

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Впервые был на MergeConf в Иннополисе. Конференция молодая, проходит в третий раз. При этом собрала более 1500 участников со всей страны, это — не региональная конференция. Очень широкий профиль и много докладов, 11 параллельных треков...

2024-04-09: Модель личности-11: Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Одиннадцатая статья про модели личности «Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства» показывает, как эти модели встраиваются в комплексную модель личности. Часть моделей были затронуты в предыдущей статье, посвященной ценностным моделям, а также статье по MBTI...

Про достижения в числах в резюме

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Копия поста в телеге (подключайтесь 🙂)

Навеяло постом в тви с советам для резюме для поиска работы за рубежом.

Я бы выбрал скорее выбрал 3 (и именно такое часто и вижу). Хотя и 4, и 5 тоже норм, но есть нюансы...