Сообщество Аналитиков

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В нескольких выступлениях на последних конференциях использовали схему SDLC – System (Software) Development Life Cycle, и я в него внимательно вгляделся. И увидел в нем методику работы для Ивана-дурака: «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что», только что б непременно по плану... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

При применении разных типологий в работе с людьми основной вопрос — в предсказательной силе тех или иных моделей. И недавно у меня получилось хорошо сформулировать: на чем основана предсказательная сила Спиральной динамики. Правда, получилось много букв, статья «О предсказательной силе спиральной динамики»... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В выходные 19-20.04 прошла ежегодная конференция Школы системного менеджмента Анатолия Левенчука. Я бываю на этих конференциях с 2019 года, потому что школа развивает метод, и мне интересно держать руку на пульсе... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В субботу 26.04 был и выступал на 36 конференции SQAdays. Конференция, как обычно, проходила два дня, но в пятницу я участвовал в DUMP, отчет DUMP-2025 я уже опубликовал... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В пятницу 25.04 был первый раз на конференции Dump в Екатеринбурге. Впечатления очень позитивные. Один день, много нетворкинга, 12 треков докладов и еще один круглых столов, по сути, это много конференций в рамках одной... →

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В выходные был на ежегодной конференции Школы системного менеджмента, конспект — будет. А пока — тезисы по докладу Анатолия Левенчука об evolvability как свойству организаций. сообществ и людей. Язык — для тех. кто в контексте, это комментарий для участников конференции, вынесенный в отдельный пост из-за объема... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Периодически я вижу статьи, в которых заявляется, что ум, лидерство, альтруизм или какие-то еще личные качества обусловлены генетически, и потому ни воспитанием, ни личным образованием поправить уже ничего нельзя... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Прочитал книгу Ценностный код личности, описывающий модель ценностей. Авторы — Евгения Громова, Валерия Терентьева и Марина Герасимова. Про модель я впервые услышал довольно давно, лет восемь назад от Валерии Терентьевой, на одной из встреч движения Живые города, а позднее слышал на нескольких выступлениях авторов... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Недавно в чате членов ПК Онтико был опрос: зачем вы ходите на конференции. Я на него отвечал подробно, и иллюстрировал примерами реальной пользы, которую получил от конференций. И подумал, что будет интересно мой ответ вместе с этими истории опубликовать в блоге... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В пятницу был на 20 конференции AgileDays. Основной вывод: Agile-методы получили очередной теоретический импульс осмысления. Те практики организации команд, которые складывались в последние годы, были осмыслены и сформированы в конструкции... →

(Из ленты Архитектура информационных систем)

Вот что мне насочинял DeepSeek. Вроде получилось неплохо

Вот таблица, которая наглядно сравнивает Architecture Vision и High Level Design (HLD):

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В четверг 13.03 провел вебинар «Постановка от модели бизнеса до детального дизайна требований: как делать и кому» на канале Системный подход. Это развитие выступления на UIC.dev: в ходе подготовки пришлось сделать много сокращений, чтобы уложиться в тайминг, а на вебинаре рассказана полная версия... →

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В прошедшие выходные второй раз прошел Winter Analуtical Weekend — конференция аналитиков, зимний брат Летнего аналитического фестиваля (ЛАФ). Он ориентирован на практику, основное содержание — мастер классы, которых было три трека... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Три дня был на конференции «Живая компания». Много очень хороших, содержательных докладов и очень много общения. И каждый из тех, что я слышал, заслуживает отдельного рассказа. У конференции есть телеграм-канал и чат участников, где уже опубликованы презентации и будет публиковаться видео... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Нынешний дефицитный рынок персонала требует серьезного отношения к ценностям, особенно по отношению к сотрудникам. А многие менеджеры воспринимают разговор о ценностях как ритуальному действию, а не по содержанию. Если они приходят в компанию, где к ценностям, например, гуманистическому отношению к сотрудникам, относятся всерьез, то это может приводить к печальным эффектам, включая увольнения... →

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Немного цифр и новостей, не без размышлений…
Цифры и новости из ISACA
На очередном партнёрском мероприятии были озвучены некоторые теперь уже официальные данные по прошедшему 2024-му году. Собственно, как и ожидалось (и упоминалось в этом журнале), 2024-й по суммарному количеству оцениваний оказался между рекордным 2023-м и предыдущем по отношению к нему 2022-м... →