Page 51

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В обсуждениях в группе «Спиральная динамика» часто возникает вопрос о современном развитии теории, включая влияние на него исследований Фредерика Лалу. Высказываются мнения, что эти исследования не имеют к Спиральной динамике прямого отношения, а его книга даже вредна для понимания теории... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Идея этой статьи возникла как рефлексия обсуждения нескольких недавних постах группы Спиральная динамика (здесь и здесь), однако в ней рассматривается общая логика перехода с зеленого на желтый уровень в Спиральной динамике... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В комментариях к посту в группе Спиральная динамика была развернута большая дискуссия о соотношении Спиральной динамики с исследованиями и публикациями самого Клера Грейвза, на которого Дон Бек и Крис Кован ссылаются в своей книге как на основной источник... →

(Из ленты Анализируй это!)

C 1 по 3 августа 2018 я была на конференции Design Thinking Camp.

В этом году конференция выросла с 2 до 3 дней. В ней появился новый контент, новые возможности. Она была интересной и яркой.

Здесь я вместе с Элеанор Бартош, IBM.

(Из ленты BAcademy)

Алла Стрэйдер, основатель BAcademy (http://it-bacademy.com), рассказывает о методологии разработки Scrum.

(Отрывок интенсива «Бизнес-анализ от А до Я «). В этом видео Вы узнаете: — Что такое Scrum?

— Что делает Scrum Master?

— Что такое спринт в разработке?.. →

(Из ленты OpenQuality.ru)

Баги и дыры

• Любите свои баги, и вы многому научитесь у них.

• Не каждое сообщение о найденной уязвимости достойно реагирования.

• Горькая правда: не каждый баг достоин исправления, и это нормально.

• У каждого бага есть шанс быть исправленным... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Марина Симонова написала большой проблемный пост в FB, размышляя о восприятии ценностей Agile в России и целесообразности его продвижения. В ответе у меня получилось проявить разницу движения к новому миру в России и на Западе... →

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

(Из ленты Архитектура информационных систем)

Несмотря на то, что с появления версии 9.2 фреймворка архитектуры предприятия TOGAF прошло уже несколько месяцев, обзорных статей на эту тему появилось не очень много. А ведь появления очередной, то ли 10-ой то 9.2 версии ждали аж 2011 года... →

(Из ленты Организация эффективного управления)

Методы улучшения бизнес процессов основаны на логике и здравом смысле. Эти простые инструменты, не требуют специальных навыков и могут применяться в любой области деятельности. Мы подготовили для вас описание основных методов улучшения бизнес процессов, которые можно начать использовать незамедлительно... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Обсуждение бирюзовых организаций и уровней Спиральной динамики применительно к организации бизнеса требует понимания, как именно на разных уровнях переосмысливаются основные понятия, требуемые в бизнесе, и в результате происходит изменение культуры организации. В своих докладах и статьях я рассказываю, как изменяется понятие ответственности, включения в коллектив, взаимоотношений с заказчиком и завершения проекта, посмотреть это можно в статье Краткое описание уровней Спиральной динамики... →

(Из ленты QA — грамотно)

Я многого не знаю. Например, я не знаю, кто был тот мудак, который раз и навсегда перевёл термин agile как «гибкий». Имя есть?

Flexible — гибкий.

Agile — проворный, подвижный, верткий, живчик.

Тестирования ради, усядьтесь голым попом на горячую сковородку — вы моментально станете agile... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Поздравляя меня с днем рождения, Стас Фомин (Stas Fomin) напомнил про записи моих докладов, которые на http://0x1.tv/Категория:Максим_Цепков А я хочу напомнить всем: Стас — это человек, который в одиночку умеет снимать конференции и делает это с 2008 года... →

(Из ленты BAcademy)

Представляем вашему вниманию «Продукт Месяца» на Июль!
http://it-bacademy.com/work/index.html
⏳До 31 июля, действует специальная скидка 75% !

На этом трансформационном интенсиве, вы:

— получите стратегию карьерного роста в ИТ;
— проработаете пошаговый план карьерного роста в вашей компании и за ее пределами;
— ознакомитесь с методами поиска идеальной работы;
— узнаете способы повышения зарплаты, что нужно делать и какие навыки развивать, чтобы вас заметили;
— проработаете ваши блоки в карьерном росте;
— получите советы по карьерному росту от американского эксперта (каст на английском), а заодно прокачаете свой английский... →