Page 42

(Из ленты BAcademy)

Online SATURDAY, MAY 18, 10 AM ET

BA Career Fundamentals Workshop is a 4-hour intensive course that is designed to help you make first steps towards landing business analysis job.

RSVP here: https://www.meetup.com/ru-RU/businessanalyst/events/261206534/

This workshop will focus on developing the skills that will help you make transition to the business analysis field and on BA fundamentals: Projects, Software Development Life Cycle (SDLC), and role of a BA during each phase of the SDLC... →

(Из ленты Архитектура информационных систем)

Несколько слов о планируемом вебинаре. Сидат Варасингх на DZone предложил различать три стратегии замены монолита микросервисами. Первая стратегия: скуп(ложка такая, специальная) для мороженого. По мере необходимости мы осторожно выскребаем фрагменты функционала из унаследованного приложения и реализуем их посредством микросервисов... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Сейчас длинные выходные и я хочу рекомендовать книгу: Александр Эткинд «Эрос невозможного. История психоанализа в России». Она рассказывает замечательные истории о людях, которые создавали и развивали психоанализ в мире и в России, в том числе увлекательные истории о русских женщинах, которые, оказывали, не только входили в сообщество и связывали Ницше, Фрейда, Юнга, но и оставили свой вклад в развитие идей психоанализа, а также внесли свой вклад в самоопределение и идеи Пиаже и Выготского, развивавших далее теорию воспитания и становления личности... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Пост FB 8 лет назад. Петербург. Вторая конференция Application Developer Days. Как написал на странице с записями конференции на http://0x1.tv/Category:Application_Developers_Days одним из основных активистов Стас Фомин (Stas Fomin) «Была создана в времена, когда не хватало именно общедевелоперских конференций (хотя уже было засилье конференций про менеджмент, тестирование, бизнес-анализ, и были конференции про вебразработку)... →

(Из ленты OpenQuality.ru)

Баги и дыры

• Создан компьютерный вирус, меняющий результаты медицинских исследований.

• Дилберт видит одну причину провала проектов и никогда не ошибается.

• Я абсолютно уверен в безопасности моего детища, но пусть оно работает подальше от моего дома... →

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

1. Sharing Our Engineering Ladder
«Creating an engineering ladder (that is, the job descriptions and levels of an engineering organization) is a daunting task. If you do a half-hearted job, you’re likely to cause more problems than you solve.»

(Из ленты Качество Вызывает Уважение)

«Я вижу, что переубедить вас не удаться, 

настроены вы серьезно, 

поэтому сразу перехожу к оскорблениям»

Макс Дорофеев

Сегодня я хочу поговорить об Agile, любви и борьбе.

Об Agile — поскольку, ну, куда сегодня идти в разработку без этого самого гибко-адаптивного.

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Регулярно в ленте или устных обсуждениях пробегает тезис о том, что «в любой команде есть скрытые конфликты, которые ее развалят, поэтому нужно действовать в одиночку!», иногда об этом пишут целые статьи с развернутым изложениям... →

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

С этого дня в данном журнале будут появляться по пятницам (или субботам – не всегда можно успеть, к сожалению, что-то сделать в планируемый срок) публикации под заголовком “Пятничное чтиво”. В них будет “много букв” и не всегда много картинок, посвященных какой-то теме, которую хотелось бы “осветить” особо, не в рамках каких-либо новостных публикаций... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

На прошедшей «Прикладное системное мышление» (мой отчет) школы системного менеджмента Анатолия Левенчука Прапион Медведева в своем докладе поставила вопрос о создании онтологии для описания онтологий, или, как минимум, онтики для описания онтик... →

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Давно ничего не писал себе и вам в полезные заметки. А их накопилось.
Продолжим цикл, хотя он теперь и не «5 за 5 (дней)».

1. Статья из 1995.
Сколько времени прошло, а ничего не меняется.

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

На AgileDays и после нее на других конференциях, и просто в частных обсуждениях с самыми разными людьми получилось очень четко сформулировать суть происходящих изменений в социуме. Сейчас меняется социальный контракт между сотрудником и организацией... →

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

CMMI Institute отчитался перед сообществом партнеров в порядке ежеквартального информирования, а автор данного журнала “транслирует” наиболее интересное из услышанного и увиденного в этот журнал.
Прошлое…
Институт опубликовал документ “CMMI Adoption Trends” – это новое название (и чуть-чуть другое содержание) документа, который раньше назывался “Maturity Profile”... →