Page 3

2024-04-29: SQAdays-34 — традиционно: хорошие доклады и много общения

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В Санкт-Петербурге прошла SQAdays-34. Как всегда, хорошие доклады и много общения, тестировщики продолжают быть одним из самых активно общающихся сообществ. И вот несколько лет назад на конференциях было ощущения определенной стабилизации профессии...

Как меньше лажать с оценкой задач?

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Мое определение оценки:

“Процесс в рамках которого, мы разбираемся, что от нас ждут, что нам для этого надо сделать и в каких частях нашего приложения, какие у нас зависимости, готовы ли они к нашим задачам, какие риски и тдтп...

2024-04-23: MergeConf — живая конференция и хорошие доклады

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Впервые был на MergeConf в Иннополисе. Конференция молодая, проходит в третий раз. При этом собрала более 1500 участников со всей страны, это — не региональная конференция. Очень широкий профиль и много докладов, 11 параллельных треков...

2024-04-09: Модель личности-11: Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Одиннадцатая статья про модели личности «Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства» показывает, как эти модели встраиваются в комплексную модель личности. Часть моделей были затронуты в предыдущей статье, посвященной ценностным моделям, а также статье по MBTI...

Про достижения в числах в резюме

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Копия поста в телеге (подключайтесь 🙂)

Навеяло постом в тви с советам для резюме для поиска работы за рубежом.

Я бы выбрал скорее выбрал 3 (и именно такое часто и вижу). Хотя и 4, и 5 тоже норм, но есть нюансы...

Про достижения в числах в резюме

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Копия поста в телеге (подключайтесь 🙂)

Навеяло постом в тви с советам для резюме для поиска работы за рубежом.

Я бы выбрал скорее выбрал 3 (и именно такое часто и вижу). Хотя и 4, и 5 тоже норм, но есть нюансы...

Достижения и разъяснения

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Жизнь продолжается, продолжают поступать и новости из “мира CMMI”…
Лично-общественное с разъяснениями
31 марта заканчивается период “облегченного” перехода сертификаций с версии на версию. Для CMMI Associate, оценщиков и инструкторов достаточно было пройти Upgrade training и тогда их сертификации (если они были в активном состоянии) “автоматически” переходили на актуальную версию 3.
..

2024-03-26: Модель личности-10: Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Десятая статья про модели личности «Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей» посвящена ценностным моделям. Как я отмечал в статье «Внутренняя сцена и объективная реальность», именно ценности и убеждения определяют спектакль на нашей внутренней сцене, они оценивают наши поступки, окрашивают происходящее в сияние света или покрывают тьмой...

2024-03-24: AgileDays — ощущение предстоящей смены парадигмы

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В пятницу 22.03 был на очной части конференции #Agiledays. Я на этой конференции каждый год смотрю, какие изменения происходят на фронтире современного менеджмента. С 2009 пропустил лишь пару конференций, https://mtsepkov.org/AgileDays..

2024-03-21: DevOpsConf — хорошие доклады и много общения

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В начале марта был на конференции #DevOpsConf. Полторы тысячи офлайн-участников, Сколково, много информации и общения. Я, как обычно, вел публиковал заметки с докладов, и сейчас собираю их в отчет. Наиболее интересен для меня был доклад Игоря Курочкина, он открывал конференцию и заметки идут первыми...

2024-03-09: Модель личности-9: MBTI — представляем мышление непохожего

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Девятая статья про модель личности «MBTI: представляем мышление непохожего» посвящена типологии Майерс-Бриггс, которая, на мой взгляд, является лучшей моделью, позволяющей понять мышление другого, не похожего на тебя человека, представить спектакль жизни на его внутренней сцене...

2024-03-03: Модель личности-8: Я и мои аватары

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Восьмая статья про модель личности «Я и мои аватары» разбирает, сколько у нас аватаров, как они появляются и насколько они автономны, то есть имеют собственный набор целей, желаний и представлений о мире, а также поговорим о сознательном конструировании аватара...

24.02.2024 — Что обсуждается на форуме UML2.ru на этой неделе

Re: UML. Имя Activity ([прилетело НЛО и…] в 03:02, 23 Feb 2024)

Re: Как правильно нарисовать диаграмму классов? ([прилетело НЛО и…] в 03:02, 23 Feb 2024)

Re: Шутки и UML ([прилетело НЛО и…] в 03:02, 23 Feb 2024)

Re: Инженер-программист и бизнес-аналитик с обширным опытом разработки, интеграции (Galogen в 11:02, 20 Feb 2024)..

Свежие новости и цифры

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Немного свежих новостей от ISACA и немного о прошедшем мероприятии от Kondakov Consulting.
Новости из “мира CMMI”
Как это уже установилось, почти ежемесячно представители программы CMMI из ISACA “коммуницируют” с сертифицированными специалистами – представителями лицензированных партнёров – в форме вебинаров.
..

Пара интересных новостей

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Короткая публикация, но связанная с двумя очень полезными новостями…
Обещанное мероприятие
Итак, давно обещанное мероприятие (вебинар) на тему третьей версии модели CMMI и всего product suite (а про это см. и вторую новость ниже) этой версии состоится.
..

Слоёный пирог стейкхолдеров

(Из ленты Архитектура информационных систем)

Многотомник текущей (десятой) версии фреймворка корпоративной архитектуры TOGAF содержит много советов по работе c заинтересованными лицами (stakeholders). А нотация описания архитектуры предприятия Archimate включает в себя довольно развесистый набор концепции для описания целей, оценок, движущих сил, ограничений и требований этих самых стейкхолдеров...