Page 20

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В четвертой лекции по системам разделения труда, которые Петр Щедровицкий читал в 2016 году (мой конспект), в ответах на вопросы был его ехидный комментарий о ключевой проблеме ряда интеллигентов — интеллектозе, который не позволяет от мечтаний и планов перейти к деятельности... →

(Из ленты OpenQuality.ru)

Привет.

Несколько слов о потенциально слабых местах автотеста. Список, представленный ниже – субъективный, может определяться разными факторами (набитые шишки, специфика продукта, используемые инструменты, приоритеты, воззрения, требования, устоявшиеся практики и модные тенденции, наличие человеческих и временнЫх ресурсов и прочее, и прочее, и прочее)... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Вышел очередной выпуск подкаста «Менеджмент цифрового мира» на ТОП менеджмент FM. Фишка в том, что хотя справедливость — одна из основных ценностей, которая необходима всем людям, разные люди понимают ее по-разному. И с этим часто сталкиваются компании... →

(Из ленты Архитектура информационных систем)

Первые впечатления от нового стандарта архитектуры предприятия Open Agile Architecture™ от международного технологического консорциума The Open Group Слайды в telegram-канале «Архитектура ИТ-решений» https://t.me/it_arch/946

Источник.. →

(Из ленты Организация эффективного управления)

Хотите решить проблему, которая возникает в бизнес-процессе? Начните с модели. А если думаете, что разработать модель бизнес-процесса, это сложно, я вам докажу обратное. Потребуется лишь бумага, карандаш и немного здравого смысла. Простая схема процесса, это изображение последовательности действий, которые в нем происходят... →

(Из ленты OpenQuality.ru)

Привет.

В нашу эпоху Google- и StackOveflow-driven development кажется, что на любой технический вопрос можно найти ответ на просторах Сети. Однако это не так, или по крайней мере было так не всегда.

В 1997 году я столкнулся с проблемой... →

(Из ленты Организация эффективного управления)

Сборник ответов на наиболее распространенные вопросы по бизнес-процессам, которые задают сотрудники компаний, столкнувшихся с процессным подходом. Общие вопросы по бизнес-процессам Что такое процессный подход? Способ управления, который рассматривает организацию, как совокупность взаимосвязанных процессов. Соответственно, объектом управления, при данном подходе, являются не функции, организационные единицы и конкретные люди, а бизнес-процессы... →

(Из ленты QA — грамотно)

В этом году я вернулся к преподаванию, и пришлось подумать про технологические условия для занятия этим делом исключительно удалённо. Если, так сказать, полез в он-лайно, то всё равно надо как-то шевелить ластами. А иначе зачем на земле этой вечной живу?!.. →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Вчера мне в ленте на FB попалась статья о ценностной типологии на основе персонажей компьютерных игр. Прочел с большим удовольствием, и потому хочу поделиться ей здесь, а не только на FB. Управление как игра... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Петр Щедровицкий в своей ленте начал серию постов про теорию власти Александра Кожева. Вопрос актуальный, а рассмотрение глубоко, поэтому рекомендую и посты Петра, и первоисточник — книга «Понятие власти» переведена и издана в 2007... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Вышел очередной выпуск подкаста «Менеджмент цифрового мира» на ТОП менеджмент FM «Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе». Он получился очень длинный, полчаса, потому что я хотел рассказать и историю техничной работы с вовлеченностью, начиная от пирамиды Маслоу, и современное состояние... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Недавняя дискуссия про сравнение самоорганизации с классическими иерархиями вызвала у меня не только ассоциации с развитием демократии в государствах, но и послужила толчком к размышлением о том, что же будет синтезом этих противоположностей... →

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В этом треде развернулось глубокое обсуждение между Алексеем Пименовым, Инной Ваниной, Андреем Шумаковым и другими о сравнении самоорганизации и иерархических способов построения организаций. И это обсуждение в комплексе напомнило мне анализ демократической организации государства по сравнению с аристократической-иерархической, который проделал Алексис де Токвиль в классической книге «Демократия в Америке»... →

(Из ленты Анализируй это!)

Больше всего внимания обычно уделяется именно контролю исполнения задач. Эта часть кажется самой важной. Вот она святая миссия каждого тимлида окидывать свою команду пристальным взором и спрашивать: «А ты выполнил свою задачу в срок?!».

Однако успех выполнения задачи на 80% закладывается при ее постановке и правильном делегировании полномочий... →