Повышение зарплаты с точки зрения руководителя компании
Недавно несколько коллег попросили у меня повышения зарплаты, и я опять задумалась над тем, как делать это правильно. Почему-то уверена, что в большинстве российских компаний это выглядит так:
Сотрудник: «Хочу 100!»
HR: «Мы можем предложить тебе только 90″.
Сотрудник: «Ну ок»... →