category

Блоги о разработке ПО, Page 18

В этой рубрике собраны интересные статьи и блоги обо всём, что связано с профессиональной разработкой ПО. Статьи собираются роботом автоматически из лент RSS.
Если вы хотите добавить ссылку на блог, то пришлите её администратору сайта на этот адрес: greesha@mail.ru.
Если вы нашли в рубрике статьи из своего блога, но не хотите, чтобы они публиковались на этом сайте, то тоже напишите администратору.

2020-05-24: Бирюзовые организации — что описал Фредерик Лалу

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В 48 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Бирюзовые организации — что описал Фредерик Лалу я начинаю рассказ о механизмах бирюзовых организаций обзором их принципиальной схемы, выявленных в исследованиях Фредерика Лалу. Тема будет продолжена в следующих статьях...

2020-05-24: Адам Пшеворский — размышления о мире при пандемии

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Среди моих читателей многие размышляют об устройстве мира и влиянии пандемии. Я тут наткнулся на интересную и обстоятельную статью-размышление Адама Пшеворского, попытку глобального анализа. https://globalaffairs.ru/articles/fizicheskoe-vyzhivanie-imperativ/ Рекомендую.

Источник..

Кагбэ собеседования в паблике

(Из ленты QA — грамотно)

Один Чжу учился ловить драконов —
Выбросил силы и деньги на ветер.
Жаль, что за всю свою жизнь
Он так ни одного и не встретил. © БГ

Анадысь вчерась наскочил на эфир QA Guild — там эмулировали эмуляцию інтрев’ю на позицію трейні/джуніор тестувальник...

Карьера мечты в топовой компании

(Из ленты Анализируй это!)

Мечты, мечты, мечты… Кто-то мечтает о том, как провести летний отпуск, а кто-то о том, как подняться по карьерной лестнице. Я мечтаю о море, и хочу открыть новые карьерные горизонты.

Недавно, блуждая в информационном потоке, попала на мастер-классе на тему «Карьера мечты в топовой компании» с Анной Знаменской...

Карьера мечты в топовой компании

(Из ленты Анализируй это!)

Мечты, мечты, мечты… Кто-то мечтает о том, как провести летний отпуск, а кто-то о том, как подняться по карьерной лестнице. Я мечтаю о море, и хочу открыть новые карьерные горизонты.

Недавно, блуждая в информационном потоке, попала на мастер-классе на тему «Карьера мечты в топовой компании» с Анной Знаменской...

2020-05-18: О формате будущего образования

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Сегодня начинается конференция по #KnowledgeConf2020, и я, как обычно буду вести репортаж. А в 14:00 у меня будет экспертная сессия, разговор про управление знаниями по темам, выбираемым теми кто придет...

2020-05-16: Цикл вебинаров "Менеджмент цифрового мира" с 20.05

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

С 20 мая у меня стартует курс из 7 вебинаров Менеджмент цифрового мира на площадке компании Активный мир. Участие в первом, обзорном вебинаре, бесплатно! Дальше вы сможете решить сами, насколько это полезно и ценно...

Новости разные

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Немного пятничных новостей на этот раз. С момента предыдущей публикации появились некоторые новости, а “пятничное чтиво” будет, скорей всего, на следующей неделе. Почему и о теме этого “чтива” – в конце публикации...

2020-05-14: Сложные сценарии Agile-трансформации — адаптация к корпоративной культуре

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В 47 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Сложные сценарии Agile-трансформации — адаптация к корпоративной культуре я завершаю рассматривать Agile через призму Спиральной динамики. В ней рассказ про пару интересных сценариев Agile-трансформации: про Disciplined Agile — адаптацию для корпораций с сильной синей культурой правил и про сопряжение Agile-культура с харизматичным лидерством...

2020-05-09: Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В 46 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации я рассматриваю эволюционное прорастание ценностей в Kanban. При этом я рассказываю не только про ценности Kanban (о них можно прочесть в статье Майка Барроуза), но и Kanban Maturity Model, которая дает представление о последовательном развитии культуры и процессов в ходе Kanban-трансформации...

2020-05-08: Интервью о спиральной динамике

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В апреле Julia Bukhalo из Cactus Vision взяла у меня интервью о путях современного развития организаций. Разговор оказался длинным, в нем я подробно рассказывал про модель Спиральной динамики, и эту часть решили публиковать отдельно...

Апрель 2020: Факты

(Из ленты Организация эффективного управления)

Мы собрали факты, которые уже известны сегодня, для того чтобы можно было сформировать общее представление об экономической ситуации и понять, какие ожидания формируются. Ссылки на источники прилагаются.  Кризис никогда не существует на одном уровне Любая кризисная ситуация имеет, как минимум, два уровня: фактические события и ожидания...

Стандарт проектирования пользовательского интерфейса (UX)

(Из ленты 255 ступеней)

На днях читал, что я написал 16 лет назад. Тогда я писал не слишком хорошо. Добавил комментарии к тексnу 16-летней давности.

Да интерфейсы с тех пор сильно изменились. Тем не менее документ вполне годен как основа для разработки современного стандарта...

2020-05-05: Kanban Eurasia — теория и практика вместе и очень концентрировано

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Полтора месяца назад, в прошлой жизни до изоляций и карантинов я успел на последнюю очную международную конференцию Kanban Eurasia 2020. Это была первая региональная конференция на постсоветском пространстве, а вообще конференций с таким статусом, охватывающим не отдельные страны, а континенты всего 6 штук...

Casio FX-991EX

(Из ленты QA — грамотно)

Я тупею. Возраст и Фэйсбук берут своё. Внешне это ещё не заметно, но внутри чувствуется как болезнь.

Пик её пришёлся на 2014-ый, когда было тревожно жить и было важно знать, где прямо сейчас в Киеве опасно, чтобы знать и принимать соответствующие решения...

2020-05-02: Столкновение корпоративной культуры с Agile

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В 45 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Столкновение корпоративной культуры с Agile я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики. Предыдущая статья была посвящена успешной трансформации, а в этой, наоборот, речь идет о сценариях, в которых «Культура ест стратегию на завтрак» и средствах предотвращения такого развития событий...

2020-05-02: Изменение культуры в успешной Agile-трансформации

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

Оказывается, я забыл опубликовать в своем блоге пост про очередную, 44 статью серии «Менеджмент цифрового мира» Изменение культуры в успешной Agile-трансформации. В ней я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики...

Апрельская лента: лучшее за месяц

(Из ленты OpenQuality.ru)

• Какие слоганы могли бы быть у языков программирования?

• Стартап не станет единорогом, пока не справится с препятствиями.

• Работа с бранчами исходного кода: Martin Fowler тряхнул стариной.

• Перед тем как биться за качество ПО в компании мечты, в эту компанию надо попасть...

2020-04-25: Развитие Agile через призму Спиральной динамике

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

В 43 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Развитие Agile через призму Спиральной динамике я возвращаюсь к теме Agile, о котором подробно рассказывали статьи второго блока серии, и рассматриваю его развитие через призму Спиральной динамики...

2020-04-23: OKR успешно входит в арсенал менеджмента — много крутых кейсов на OKR Russia

(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])

На этой неделе прошла первая конференция OKR Russia, на которой было много интересных кейсов применения Objectives and Key Results в крупных корпорациях и в IT. Многим кейсам — уже несколько лет, так что спикеры делились зрелым опытом, а не просто свежим внедрением системы, говорили о тех преимуществах, которые получили и о развитии...