Свежие новости и цифры

Немного свежих новостей от ISACA и немного о прошедшем мероприятии от Kondakov Consulting.

Как это уже установилось, почти ежемесячно представители программы CMMI из ISACA “коммуницируют” с сертифицированными специалистами – представителями лицензированных партнёров – в форме вебинаров. Вот совсем недавно прошел очередной. Что там было интересного? Относительно того, что количество оцениваний за 2023 год превысит таковое за предыдущий сомнений не было. Были сомнения, что превышение будет существенным. Эти сомнения не оправдались, т.к. 2023 год дал 5289 оцениваний (новый рекорд) против 4497 в 2022-м. А вот количество обученных на официальных курсах продолжило падать и вернулось к уровню 2019-го. Если в 2022-м на официальных курсах было зарегистрировано 16455 участников, то в 2023-м – 12055 участников (практически как в 2019-м). Причин тому несколько, главная из которых – новый “трек” обучения по новой версии модели, который, по сути, в полном виде стартовал только в начале декабря. Люди и организации в некотором роде выжидали – когда появятся новые виды обучения (а об этом новом “треке”, кстати, узнали на прошедшем мероприятии от Kondakov Consulting его участники, но об этом ниже). Из занимательных цифр также небольшой, но стабильный, ежегодный прирост количества сертифицированных оценщиков (на данный момент их почти 440 в мире) и неизменное (при некоторых флуктуациях) количество сертифицированных инструкторов (ок. 180 на данный момент). Не могу не заметить, что сертификации российского оценщика и инструктора по-прежнему пребывают в активном состоянии. Последнее замечание по цифрам. Как вы думаете – какие месяцы самые популярные для проведения оцениваний? 🙂 Оказывается, июль и декабрь.

Обещанное мероприятие 31 января успешно прошло. Очень отрадно было увидеть (или 🙂 почти увидеть) знакомые лица. Кого-то даже удалось услышать. Судя по отзывам, участники получили достаточно информации о разнице между актуальной и предыдущей версиями моделями и всего вокруг них (включая и виды обучения – см. выше – и особенности свежей новой версии метода оценивания). Будут запросы (не все желающие смогли участвовать, к сожалению) – организуем подобное мероприятие ещё раз. А, как показала проведенная лично рекламная компания в интернете, интерес к модели CMMI® есть. Так что – обращайтесь!