Свежие разные новости
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
Немного о том, что происходит в том самом “мире CMMI” в этом году и что там ожидается. Также немного о личном разном.
Новости от CMMI Institute
Буквально на днях это учреждение поделилось новостями в партнёрской рассылке.
На первое место, наверное, можно поставить новость о том, что от CMMI Institute “отпочковалась” теперь и программа MDDAP (Medical Device Discovery Appraisal Program), активно поддерживаемая одним из, по сути, американским министерств (FDA). Теперь CMMI Institute и MDDAP не просто разные программы, а, даже, разные “ legal entities”, хотя оба по-прежнему подотчетные и контролируемые ISACA (эта “некоммерческая ассоциация” продолжает “тасовать” свои структуры, дабы извлекать наибольшую прибыль из наиболее доходных и перспективных с целью поддержания своих флагманских проектов, типа Cobit и сертификаций вроде CISA; да, это именно так – столь любимые отечественным бизнесом сертификации типа CISA не самое прибыльное направление деятельности для ассоциации).
Тем временем продолжается раскрутка “расширения” модели CMMI — Artificial Intelligence Maturity (AIM). В это “расширение” входит масса дополнительных материалов (почти в каждой практике модели такие материалы появились), новый benchmark view (т.е. представление, которое можно использовать для официальных оцениваний и туда входят области нескольких доменов), новый “довесок” к официальному ставшему с апреля 3-дневному (вместо 4-х дней) курсу по всей модели и многое другое. Есть неплохой документ (с двумя сгенерированными ИИ 🙂 иллюстрациями, что видно по подсказке к ним) — CMMI AIM Executive Summary, объединяющий всю информацию об этом “расширении”, и он находится в свободном доступе.
Также зачем-то напомнили о Performance Report Summary за 2024-й год (сводные данные по оцениваниям и с информацией о том, как использование модели повлияло на “жизнь” оценённых, данные в основном на основе информации из одного из обязательных “выходов” оцениваний – Performance Report). “Живёт” отчёт здесь, а напомнили, видимо, для интриги относительно более свежего (за 2025-й), публикация которого намечена на май. Для себя же, при повторном изучении старого отчёта, в очередной раз было интересно открыть некоторые географические места применения модели (оцениваний), например, Монголию или Каймановы острова.
Ещё было что-то про обновлённое главное меню на сайте CMMI Institute. Да, действительно, ранее там были разделы, которые вели либо в никуда, либо куда-то не туда. Видимо устранение эти неточностей и есть то самое великое обновление.
Личное
Российский оценщик (автор данного журнала) традиционно уже трудился на благо китайской ИТ-индустрии. Было проведено два мероприятия, результаты которых опубликованы: первое и второе. Результаты второго были опубликованы буквально сегодня. Оба результата были приняты без каких-либо замечаний со стороны QA team института. Занятно, что в марте должно было состояться ещё одно мероприятие, но его пришлось отменить буквально за два дня до начала основной фазы. Слишком уж (не вдаваясь в детали) странным и “притянутым за уши” выглядело это мероприятие. Я, конечно, уже многое понимаю в китайских подходах к оцениваниям по CMMI®, но всё-таки…
—
Как-то так неожиданно совершенно сложилось, что буквально через день после завершения второго из упомянутых завершённых оцениваний и отмены упомянутого выше, скончался один близкий родственник (родной брат). Это было действительно неожиданно, хотя и связано с серьёзной болезнью, которую успешно упустила хвалёная московская медицина (особым цинизмом на этом фоне смотрелись за пару дней до этого хвалебные публикации Депздрава Москвы о том, как в городе – благодаря поддержке мэра, конечно, — научились бороться и успешно борются с такими болезнями; публикация с цифрами, конечно, которыми так умеют жонглировать департаменты мэра). В общем, там особая история, с занятными нюансами, показывающая, что вряд ли бы эта самая городская медицина смогла бы, например, пройти официальное оценивание по модели CMMI® в домене SVC (напомню, что когда-то именно в медучреждениях “пилотировалась” первая версия модели CMMI-SVC). Впрочем, все эти измышления человека уже не оживят. Покойся с миром, брат…
—
Напоследок, немного о планах и перспективах. Немного “зависло” развитие инструмента по самооценке, но развитие будет, однозначно. Два с лишним года активной “жизни” на hh.ru дало интересные результаты, в т.ч. и благодаря AI “Хэдхантера”, которое явно мешает встречам адекватных вакансиям кандидатов и ленивых HR’ов, которые теперь не смотрят в резюме соискателей вообще. Ну и наконец, АНО ДПО “Академия ИТ-образования” (при Руссофт) запросило создание курса на тему QA. Обещано это было мной до конца марта, но, увы, обстоятельства помешали. Впрочем, курс создаётся и это не о тестировании! В общем, следите за журналом и “текущей повесткой”.