ЛАФ-2015: Анна Чернова. Методика оценки коллектива и выбора мотивации

Успех компании складывается из результативной работы всего коллектива.

Как найти индивидуальный подход к каждому сотруднику в компании, чтобы повысить его эффективность?
Как определить людей, с которыми компании лучше расстаться?
Кто те профессионалы, на которых всегда можно положиться?