Форум Сообщества Аналитиков

×


Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - IT-HR

Страницы: 1
1
Не указано место дислокации в Москве (или московский аналитик нужен в целях переселения его в Питер?).

В Москве уже нашли  ::) Ищем в Питере!

2
Всё ещё нужен аналитик :( И в Москве, и в Питере. Где же Вы? ???

3
Компания Digital Design срочно ищет ведущего системного аналитика.

Функциональные обязанности:
1.   Проработка и описание требований к системе на основе полученных данных от бизнес-аналитиков, заказчика и других заинтересованных сторон;
2.   Управление требованиями, включая оценку трудоемкости реализации требований;
3.   Проектирование систем, как в целом, так и отдельных модулей к уже существующим системам;
4.   Управление группой аналитиков, разработчиков и тестировщиков при реализации новых требований;
5.   Функциональное тестирование программного обеспечения;
6.   Сдача работ Заказчику;
7.   Внедрение и поддержка информационных систем;
8.   Разработка и согласование проектных документов;
9.   Контроль качества проектной документации;
10.   Управление рисками в содержании проектов;
11.   Руководство и обучение стажеров аналитиков, младших аналитиков.

Обязательные требования к кандидатам: 
1.   Высшее техническое образование;
2.   Опыт проектирования и создания информационных систем, крайне желательно в области документооборота;
3.   Знание нотаций для описания бизнес-процессов и объектов информационных систем (UML 2.0);
4.   Опыт проектирования больших информационных систем с нуля (от формализации требований до сдачи заказчику), включая оценку реализации спроектированное системы;
5.   Опыт работы в многозадачном режиме под постоянным давлением (заказчики, сроки, объем, …);
6.   Понимание принципов ООП, SOLID, …;
7.   Умение самостоятельно оценить и аргументировано доказать объем необходимой разработки;
8.   Опыт руководства командой (5-10 человек).

Желательные требования: 
1.   Работа c TFS, Visual Paradigm;
2.   Знание CASE-средств описания и моделирования систем;
3.   Опыт в обучении стажеров;
4.   Опыт работы с MS SQL, xslt, VB 6.0, C#, WCF, WPF;
5.   Опыт работы в соответствии с Agile методологиями (SCRUM, XP, …).

Требуемые личные качества: 
1.   Ответственность, самостоятельность;
2.   Стрессоустойчивость;
3.   Многозадачность.

Условия:
1. Высокий уровень заработной платы;
2. Проектное премирование, в последствии возможен перевод на индивидуальное предложение по бонусам;
3. Официальное оформление, лицензионный софт;
4. Офис на Васильевском офисе;
5. ДМС для некурящих сотрудников и их детей;
6. Оплачиваемые обеды в столовой бизнес-центра или близлежащих кафе.

Жду резюме и рекомендации.
С уважением
ЕКАТЕРИНА ЧЕНЦОВА
Специалист по персоналу
Департамент управления персоналом Digital Design
E-mail: Chentsova.E@digdes.com | Тел.: +7 (812) 346-58-33 (доб. 1014) | www.digdes.ru

Нужно как можно скорее!!!

Страницы: 1