Управление в стиле лидершип: недирективные методы управления умными людьми, 14 июля, Мск(Прочитано 2844 раз)
       Открытый семинар «Управление в стиле лидершип: недирективные методы управления умными людьми»   Лидерство, как инструмент управления людьми для менеджеров, тим лидов и ведущих специалистов   Что дает Лидерство с прикладной точки зрения?   Лидерство - модель управления, которая позволяет экономить      время на согласование и внедрение изменений за счет минимизации      сопротивления любым изменениям Лидерство - модель коммуникаций, в которой основное время      уходит на поиск и выработку решений, а не на их согласование с критично      настроенными сотрудниками Лидерство - инструмент      командообразования: за лидером люди идут сами - это наиболее      эффективный и энергоемкий способ увлечь и направить команду   Как сделать так, чтобы люди шли за тобой, твои слова понимались правильно и работа была общим делом?    Оригинал: Управление в стиле лидершип: недирективные методы управления умными людьми, 14 июля, Мск




 

Sitemap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19