Форум Сообщества Аналитиков

×


Отдам курс по управлению требованиями в хорошие руки(Прочитано 10070 раз)
А наберусь-ка я наглости и попробую найти здесь искомое.

Ищу себе замену - инструктора на курс по управлению требованиями в RUSSEE.
В связи с переходом на другую работу (с RUSSEE, тем не менее, не расстаюсь).

Идеальный кандидат должен:
  • иметь практический опыт работы системным аналитиком/старшим системным аналитиком не менее 4 лет;
  • иметь опыт анализа, разработки и управления требованиями;
  • иметь практический опыт работы с современными средствами автоматизации управления требованиями (Requisite Pro, Doors, другие системы);
  • иметь практический опыт работы с CASE-средствами.

Что предлагается:
Проводить тренинги (с частотой примерно раз в месяц, продолжительность тренинга - 3 дня) и способствовать дальнейшему развитию и повышению качества курса под моим бережным и чутким руководством и наблюдением.

На этот курс нам нужны инструкторы в Москве и Санкт-Петербурге.

Оплата зависит от квалификации инструктора, обсуждается индивидуально с менеджером по продуктам компании TEKAMA.

Способ связи: natalia.zhelnova("собачка")tekama.com

Кроме того, RUSSEE расширяет линейку продуктов и ищет инструкторов и разработчиков на другие курсы в рамках программ iCanegie (подробности: http://www.russee.com/index.phtml?cid=50020336) и SEP (подробности: http://www.russee.com/index.phtml?cid=5020176).

Вы можете отправить резюме на адрес job@russee.com, а можете задать вопросы мне и Елене Арсеньевой (elena.arsenieva("собачка")tekama.com), менеджеру по продуктам компании TEKAMA.

Заранее спасибо!
« Последнее редактирование: 22 Августа 2007, 17:15:54 от Наталья Желнова »



Ищу себе замену - инструктора на курс по управлению требованиями в RUSSEE.
В связи с переходом на другую работу (с RUSSEE, тем не менее, не расстаюсь).
.....
На этот курс нам нужны инструкторы в Москве и Санкт-Петербурге.
А Вы там и там себе замену ищете?? :)


А вообще интересно было бы получить опыт в преподавании, вот только время опять ...
А у вас даются для инструкторов какие-то курсы, которые нацелены на повышения именно качеств тренера?
« Последнее редактирование: 22 Августа 2007, 15:23:55 от bas »
Не важно какой ты сейчас - большой или маленький, важно - как ты растешь.
Б.А.С.



А Вы там и там себе замену ищете?? :)


А у вас даются для инструкторов какие-то курсы, которые нацелены на повышения именно качеств тренера?

Извините, после редактуры стало не совсем ясно, "кто, где и когда".

Замену себе я ищу в Москве. В Питере были попытки прочтения этого курса практически без подготовки инструктора. Злые питерские аналитики чуть не заклевали нашего тренера и оставили о нем негативные отзывы где только можно. Даже мне нажаловались на форуме Философта (это такая маленькая песочница, где встречаются системные аналитики и технические писатели).

Так что в ближайшее время мне, по-видимому, придется брать реванш в Питере...
Хотя обычно мы подбираем инструкторов так, чтобы в Питере, Минске и Киеве было хотя бы по одному человеку на курс.

Про курсы, которые нацелены на повышение именно качеств тренера врать не буду: таких курсов нет. Пока нет. Я буду работать над этим.
Но подготовка инструктора перед тренингом проводится и моральная поддержа обеспечивается.

Подготовка инструктора обычно происходит так:
1. Встреча с коллегой, который уже читал этот курс. Передача материалов курса и подробный разговор о недостатках курса. Общение с бывшим инструктором: кому, когда, зачем читали этот курс. Какие были отзывы, какие вопросы интересовали аудиторию.
2. Сбор замечаний по курсу от "новенького", ответы на вопросы.
3. Переработка и дополнение курса (если необходимо).
4. Пробное прочтение определенной главы курса в присутствии экспертной комиссии (инструкторов и руководства TEKAMA). Выбор темы, как правило, остается за экспертной комиссией.
5. В случае положительного исхода - боевое крещение.

На первом выступлении перед аудиторией, как правило, никто не ждет блестящих отзывов аудитории об ораторских способностях новичка. Но у меня опыт преподавания и публичных выступлений уже был до того как я начала вести этот курс, он мне помог.

И мотивация была та же, что у Вас: вспомнить старое доброе время...

О TEKAMA у меня немного неоднозначное мнение - врать не буду, скажу прямо. Логистика в последнее время бывает ниже допустимого уровня (сюда входит и своевременное предупреждение инструктора о перемене времени и места проведения курса, и техническое оснащение аудитории), но мне все-таки удавалось проводить занятия так, что даже люди из ДойчБанка с 12-летним опытом в IT-индустрии оставались довольны этим курсом.
« Последнее редактирование: 22 Августа 2007, 16:21:31 от Наталья Желнова »



но мне все-таки удавалось проводить занятия так, что даже люди из ДойчБанка с 12-летним опытом в IT-индустрии оставались довольны этим курсом.
респект ;)
Не важно какой ты сейчас - большой или маленький, важно - как ты растешь.
Б.А.С.



респект ;)
Главное - никого не бояться :)



Вы можете заполнить анкету и отправить резюме на этой странице: http://www.russee.com/index.phtml?cid=5020168
Что-то анкеты я не увидел там
Не важно какой ты сейчас - большой или маленький, важно - как ты растешь.
Б.А.С.



Что-то анкеты я не увидел там
Действительно. Когда-то там была анкета, и некоторые из моих бывших коллег её заполняли. Анкета была какая-то не очень внятная, и меня часто спрашивали: "а что здесь писать?"
Значит, ее убрали, и это я по старой памяти. Извините.
Но можно написать напрямую Елене Арсеньевой или мне (если Елене Арсеньевой писать почему-то не хочется).
« Последнее редактирование: 22 Августа 2007, 18:47:09 от Наталья Желнова »



видимо это вот этот курс: http://www.russee.com/index.phtml?aid=50020627
Не важно какой ты сейчас - большой или маленький, важно - как ты растешь.
Б.А.С.



видимо это вот этот курс: http://www.russee.com/index.phtml?aid=50020627
Не совсем.
Вот общая программа: http://www.russee.com/index.phtml?cid=5020176
И вот краткое содержание курса: http://www.russee.com/index.phtml?cid=25020329




 

Sitemap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19