Форум Сообщества Аналитиков

×


Ошибки при написании вакансий(Прочитано 7615 раз)
Ошибки при написании вакансий : 16 Августа 2011, 14:55:31
Молодой энергичный - булшит. Уже настораживает.
c) написание тест-кейсов; - не то, чтобы это было плохо, но зачем выносить в отдельный пункт? Не проще ли перечислить ожидаемые проектные документы в одном пункте?
5. Всегда отстаивать свою точку зрения, не забывая про работу в команде. - Это обязанность?!
6. Организовывать вокруг себя плодотворную среду, развивая себя и коллег. - булшит
7. Готовность и умение решать сложные задачи и добиваться результата. - как только начинают говорить про "сложные" и "интересные" задачи - жди подвоха
8. Блестящая грамотность, аккуратность и удивительная способность излагать мысли — как устно, так и письменно. - без комментариев.
11. Возраст — до 25 лет. - интересно, а знание ТК РФ входит в требования  к квалификации HR? Что там у нас полагается за нарушение законодательства?

1. Небольшая, молодая, но уже известная компания — опытные коллеги, много возможностей, пространство для роста, поощрение амбиций.
2. Дружная команда с чуткими коллегами
3. Интересные проекты, обычно сложные или очень сложные.
- рассадник штампов.

4. Уникальная возможность работать сразу на нескольких проектах развивая себя в разные стороны. - в переводе на русский - "у нас постоянный аврал, приготовьте валокардин"
5. Пространство для творчества и реализации идей (в том числе очень креативных). LOL
Сергей Мартыненко
http://martyinenko-sergey1.moikrug.ru/



Re: Ошибки при написании вакансий Ответ #1 : 16 Августа 2011, 15:10:07
Молодой энергичный
6. Организовывать вокруг себя плодотворную среду, развивая себя и коллег.
7. Готовность и умение решать сложные задачи и добиваться результата.
8. Блестящая грамотность, аккуратность и удивительная способность излагать мысли — как устно, так и письменно.
11. Возраст — до 25 лет.
1. Небольшая, молодая, но уже известная компания — опытные коллеги, много возможностей, пространство для роста, поощрение амбиций.
3. Интересные проекты, обычно сложные или очень сложные.

5. Пространство для творчества и реализации идей (в том числе очень креативных).
Вакансия ориентирована на амбициозного вчерашнего "стьюдента".
Подразумевается что финансовая мотивация на данной позиции - не важна, предлагается работать за идею и мечту.



Re: Ошибки при написании вакансий Ответ #2 : 17 Августа 2011, 10:36:20
Да, от перлов HR-ов иногда просто хочется кататься по полу :)
Особенно, если пишут, что кандидат должен обладать отличным знанием русского языка, а в самом описании вакансии есть ляпы: как орфографические, так и пунктуационные.



Re: Ошибки при написании вакансий Ответ #3 : 17 Августа 2011, 12:10:04
Сергей, я знаю и компанию и автора вакансии. Никаких ошибок не вижу, вижу придирки. Я бы ребятам спасибо сказал, что дают возможность новичкам войти в профессию. Ты много ещё таких мест знаешь?



Re: Ошибки при написании вакансий Ответ #4 : 26 Июня 2012, 18:31:46
ищут себе студента, что тут такого..

вот часто ошибки вижу типа "требуется: знание методологии uml"




 

Sitemap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19