все весьма интересно и во многом можно было бы принять (как пригодную модель для обучения студентов), но есть несколько спорных или некорректно сформулированных тезисов (могу по пунктам, если надо).
Бросилось в глаза, что классификация некорректная (по крайней мере так показалось
, т.к. используются разные классификационные признаки, не соответствующие заявленному - уровням управления. Приведены функциональные контуры и управленческие (первый, последний).
Сам термин "уровни управления" отторжения не вызывает. Вопрос в его наполнении.
Позволите встречный вопрос: "система управления" - что это? из чего состоит? Не согласен, что КИС - сама есть система управления. В узком смысле возможно, в широком вряд ли.
С приведенным списком литературы не знаком, но навскидку что-то он у меня доверия не вызывает - кто эти люди?
Нет, всё-таки не удержусь от "нападок" :о))
Кстати, нет в природе "бизнес-процессов принятия управленческих решений". Возможно Вы имели в виду бизнес-процессов
сбора и представления информации для принятия управленческих решений?
То, что Вы назвали признаками КИС, на самом деле является некоторым набором принципов построения этих самых КИС, причем на деле он (набор) более широкий, чем приведен. Частный антитезис: если АСУ не является открытой или масштабируемой - это уже не КИС получается?
+ еще есть немного по мелочи...
P.S. напоследок, раз звучит термин "корпоративные", значит и его нужно тоже определять.
P.P.S. надеюсь остался в конструктивном русле и не обидел Вас чем-либо. Цели такой точно не было