Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - ida - брэнд с 14-летней историей

Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 »
151
ida , это понятно, вопрос в другом:
1.Что именно фиксировать? Какие могут быть параметры (время поиска требуемой информации, удобство использования, трудозатраты на актуализацию, кол-во противоричивых требований..)
2.Как фиксировать? На первый взгляд поставить задачу в JIRA провести такие то изменения, и посмотреть сколько занимало времени до внедрения СУТ и после.
Тут возникает множество вопросов относительно качества измерений:

  • Какие задачи выбрать для измерения? Они должны быть идентичны.
  • На ком проводить измерения? Должны быть одни и те же люди.
  • Как определить погрешность?
  • Как минимизировать погрешность? т.к. даже у одного и того же сотрудника показатели производительности могут существенно различаться (не выспался, поругался в пробке, проблемы в семье и т.д. и т.п.)

Эээ, а почему вы задаете эти вопросы на форуме, а не самим себе? ) Вы же инициатор внедрения - значит, вы знаете, какие именно параметры вас не устраивают в текущем состоянии. Если вы не знаете, тогда зачем вам что-то внедрять?

152
Встает вопрос как оценить внедрение? Просто грамотные фразы и красивый интерфейс не подойдут. Необходимы именно какие нибудь количественные, измеримые показатели. Например время, необходимое для внесения изменений сократилось на 20%.

Чтобы оценить эффект от внедрения количественно, вам необходимо иметь зафиксированные количественные параметры вашего текущего состояния. Т.е. то, с чем вы будете сравнивать эти параметры после внедрения.

Вот так и оцените: было - стало (разница). В этом вообще говоря смысл постановки задачи - не выдвигай непроверяемые требования (см. библию папы нашего Вигерса).

153
Поставила версию 9.3, все прошло успешно.

154
О Сайте и Форуме / Re: Рубрика: Люди
« : 29 Мая 2013, 13:40:30 »
Только там что-то с Вашей фотографией, блог не доступен, соответственно и фото. Что посоветует сделать?
Спасибо.
Наверное, ничего - ждать, когда сайт отвиснет обратно )

155
О Сайте и Форуме / Re: Рубрика: Люди
« : 28 Мая 2013, 13:37:23 »
Я-то просила ссылку на источник. Ссылок нет - нет требований.
Раз требований нет, каждый может сам выбирать порядок.

Итог: десяток бессмысленных комментариев.

156
Учиться нельзя!! Если будет учиться, будет думать - женщинам думать вредно! )

157
Вакансии / Re: БА в Ситроникс
« : 28 Мая 2013, 13:29:57 »
Я рада за вас.
А я вот еще ни разу не сталкивалась с таким совком при приеме на работу, как в киевском Ситрониксе)

158
О Сайте и Форуме / Re: Рубрика: Люди
« : 27 Мая 2013, 18:24:13 »
Вы про юридическую область или про техническую?

159
Вакансии / Re: БА в Ситроникс
« : 27 Мая 2013, 18:22:48 »
Мухо, я просто поделилась своим впечатлением.
Обсуждать достоинства и недостатки компании считаю здесь некорректным - во-первых потому что мое мнение субъективно, во-вторых потому что поверхностно.

160
Вакансии / Re: БА в Ситроникс
« : 27 Мая 2013, 17:33:28 »
а в чём беда-то с организационной частью? :)
Ну вот вся эта часть и была одна сплошная беда ) Так что до предметной я не дошла - решила, раз такое начало, то дальнейшее предсказуемо.. Впрочем, в Украине это отчасти объясняется местной ментальностью, но все-таки раз взяли марку солидной компании - уже несите ее что ли, или тогда не претендуйте вовсе. А то как-то непонятно.

161
Не, я не согласна, мужем и детьми труднее управлять, чем прогерами на работе.
Тссссссссс!!! Кто вам сказал такое слово - управлять?? Женщина вообще не должна знать таких слов!  ;D
И деньги ей не нужно зарабатывать - деньги муж должен давать )
Хороший аналитик - муж много денег дает, плохой аналитик - мало дает. естественный отбор )

162
О Сайте и Форуме / Re: Рубрика: Люди
« : 27 Мая 2013, 17:24:54 »
Стыдно, господа - аналитики, а с требованиями работать не умеете.
Я ожидала чего-то более убедительного в подкрепление вашей позиции)

163
О Сайте и Форуме / Re: Рубрика: Люди
« : 27 Мая 2013, 16:42:25 »
с каких пор бизнес-ограничения обсуждаются? :)
Фамилия-Имя-Отчество. здорово.отлично.унифицировано :)
Ссылку на источник в студию.

164
Вакансии / Re: БА в Ситроникс
« : 27 Мая 2013, 16:41:30 »
в Киев тоже можно попробовать схантиться если есть желание. тут тоже вакансии аналитиков открыты.
Так вот в прошлом году же попробовала - извините, ну его на фиг.
Не знаю как там с предметной частью, а вот организационная меня не порадовала совершенно.

165
Да ваще нас надо принудительно законодательно освободить от работы, я считаю )
И останемся мы один на один со своей жизненной задачей - быть эффективным аналитиком собственного мужа.
Тогда и демографическая ситуация наверняка выровняется ;)

Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 »