1096

Консалтинг и Внедрение / Re: Сколько стоит внедрение OpenSource?

« : 05 Декабря 2007, 18:15:08 »

Тут нужно серьёзный анализ рисков проводить.

Пока наиболее существенный риск - использование нелицензионных программ от MicroSoft, чреватый УБЭПом, убийственными штрафами и банкротством.
Риск с "использованием идей" представляется пока маловерятным.

1097

Работа / Re: Кто где работает территориально?

« : 05 Декабря 2007, 18:10:41 »

А до Москвы-3 на чем добираетесь?

В последнее время всё больше на электричках. Москва стоит, из Мытищ не выбраться (закрыт выезд на Ярославку - развязку строят), да и сама Ярославка стоит в связи с ремонтом моста у Рижского вокзала.

Дойти до электрички, на ней добраться до Москвы-3, и оттуда пешком до работы - всё равно получается быстрее, чем на машине.

1098

Обучение / Re: Подскажите курсы для системных аналитиков

« : 05 Декабря 2007, 13:21:55 »

Всё интереснее и интереснее. Отправил письмо на другой адрес, указанный на странице "Контакты". Мгновенно получил Mail Delivery Error.

Пожалуй, придётся продолжить поиск.

1099

Обучение / Re: Подскажите курсы для системных аналитиков

« : 05 Декабря 2007, 13:17:12 »

Позвонил по телефону, указанному на сайте Seadmex. Получил ответ: "аппарат абонента выключен или находится вне зоны действия сети".

Ну да ладно, у нас тоже нет секретарши. Но есть ли у этого Дениса Петелина хотя бы помещение для проведения тренинга? А то у нас своего помещения для тренингов нет.

1100

О Сайте и Форуме / Re: Кол-во сообщений на форуме увеличилось еще на 1000. Выводы. Итоги. Планы.

« : 05 Декабря 2007, 12:46:57 »

Вот, кстати, из сегодняшнего анонса на it4business.ru:

Компания «Поисковые технологии» недавно представила Рунету уникальный сервис Flexum.ru, позволяющий любому пользователю создать свой собственный поиск по интернет-сайтам.

Теперь каждому новому участнику бесплатно предоставляется 5 гигабайт дискового пространства – этого достаточно, чтобы создать собственную полноценную поисковую систему по нескольким десяткам сайтов.

http://it4business.ru/press-release/848/#more-848

Сам сайт, соответственно:
http://www.flexum.ru

Прекрасный повод, с одной стороны, создать полезный аналитиков сервис, а с другой - пропиарить в хорошем смысле слова свой ресурс, давая собственную ненавязчивую рекламу на всех партнёрских сайтах и форумах.

Тут, кстати, работают законы рынка: кто представит такой сервис первым, имеет больше шансов на успех (нужно только чётко определить для себя, в чём этот успех заключается). Я бы сам этим попробовал заняться, но, во-первых, вряд ли я знаю больше нужных сайтов, чем члены сообщества аналитиков, а во-вторых, ближайшие две недели буду очень занят, даже, пожалуй, отключусь на время от интернета.

1101

О Сайте и Форуме / Re: Кол-во сообщений на форуме увеличилось еще на 1000. Выводы. Итоги. Планы.

« : 05 Декабря 2007, 12:37:30 »

К сожалению подавляющее большинстов сообщений исходитот небольшого круга посетителей.
Было бы более ценно, если доля новых тем и сообщений исходила от как можно большего количества посетителей, а так получается, что форум - это площадка общения небольшой группы посетителей.

В будущем это может привести к вырождению новых идей, новых сообщений или тем...

Активнее рекламировать себя надо, не замыкаться только на uml2.ru, а участвовать в работе других сообществ - тогда люди и сюда потянутся.

Вон на it4business.ru в разделе "Обучение системных аналитиков" висит сиротливо одна неоконченная тема. Зато объявления о вакансиях аналитиков появляются ежедневно. Здесь же наоборот: обсуждение в узком кругу идёт активно, но "узок круг этих революционеров".

1102

Обучение / Re: Подскажите курсы для системных аналитиков

« : 05 Декабря 2007, 12:27:56 »

Я общался с Денисом Петелиным на тему его тренингов, и видел слайды тренинга. Думаю это достойный вариант. Но прежде чем идти на тренинг, нужно отдавать себе отчет что а) тренинги дают только общее представление о предмете и не дают навыков разработки и управления требованиями б) тренинги и консалтинг -- это разные вещи.

У наших аналитиков есть практический опыт работы, но нет теоретических знаний, им нужно систематизировать эти навыки на какой-то единой основе. Для начала хотя бы освоиться с терминологией и некоторыми основными принципами. Так что нам нужен именно тренинг.

Но что-то эта контора не торопится отвечать на моё письмо. Люксофт и ТЕКАМА реагируют мгновенно, сразу и позвонили, и приглашения прислали, и в рассылку включили. Я в этот Seadmex, конечно, перезвоню, но смогу сделать это только в понедельник.

1103

Обучение / Re: Подскажите курсы для системных аналитиков

« : 04 Декабря 2007, 17:49:37 »

Я собираюсь пойти к Денису Петелину: http://www.seadmex.ru/Requirements.htm

Знакомые рекомендовали.

Спасибо.

Что-то я не нашёл на их сайте расписания тренингов. А когда планируется ближайший курс по управлению требованиями?
Собственно, я им уже написал, но чем больше каналов, тем лучше.

1104

Обучение / Re: Подскажите курсы для системных аналитиков

« : 04 Декабря 2007, 17:24:25 »

Посмотрите например такие варианты:
1. http://www.itshop.ru/Level4.asp?ItemId=5299

2. http://www.pmexpert.ru/services/training/moscow/detail.php?ID=107

Спасибо, смотрел. Первый вариант - явно указано "с использованием Borland CaliberRM"
Второй, на мой взгляд, чересчур пафосный. Судя по всему, на английском языке. Нам же не шашечки нужны, нам ехать.

1105

Работа / Re: Кто где работает?

« : 04 Декабря 2007, 17:04:13 »

А ты где-то в Сокольниках работаешь?

Рядом. Практически напротив тюрьмы "Матросская тишина".

1106

Обучение / Подскажите курсы для системных аналитиков

« : 04 Декабря 2007, 17:01:55 »

Сподобились мы наконец-то отправить наших аналитиков на обучение. Так, чтобы содержание немного приблизилось к форме.

Мне рекомендовали курсы ТЕКАМА. Я зашёл на их сайт, нашёл курс (http://www.tekama.com/index.php?page=80) и уже оставил было заявку. Но тут выяснилось, что у них все курсы приходятся на выходные дни. Трёхдневный курс начинается в пятницу, продолжается в субботу и заканчивается в следующую субботу.

На это мы пойтить не могём. В выходные нужно отдыхать. Особенно в декабре. Но вот других курсов подобного содержания я не нашёл. Есть что-то похожее в Люксофте, но, аж в апреле. А хотелось бы - в новый год с новыми знаниями.

Соотвественно, вопрос: может, кто порекомендует подходящие курсы в Москве? Продолжительностью в два-три дня, дающие базовые знания о работе аналитика - главным образом, по управлению требованиями. Причём крайне желательно без жёсткой привязки к конкретным инструментам (курсов по CaliberRM, не говоря уж о RequisitePro, дофига, но мы их покупать не собираемся).

В интернете я, конечно, покопался. Но невозможно судить о качестве курсов только по предоставленным планам. Суда по программам, некоторые курсы, особенно на базе ВУЗов, "отдают академичностью" - слишком много внимания уделяется UML, и слишком мало практическим примерам. Но понятно, что всё зависит от опыта и личности преподавателя. Так что с благодарностью приму любые рекомендации и отзывы.

1107

Работа / Re: Худшие практики (антипаттерны) в работе аналитика

« : 04 Декабря 2007, 16:23:06 »

Это всё так, мелочи.
У меня вот крупная проблема. Экология. На метро Алексеевская мало того, что шоссе Проспект мира, но тут ещё завод "Квант". В общем жесть. Я выхожу на улицу - и моё лицо преображается в страдальческий вид, дышать этим плохо... Осенью было не так заметно, зимой вообще плохо. Что делать?

Дык парк "Сокольники" рядом... Или это уже Лосиный остров? Можно выйти и подышать свежим воздухом.

А я вот сегодня прошёлся пешочком от Москвы-3 до Сокольников пешком и не жужжу. И всего-то получается минут на пять-десять дольше, чем на метро.

1108

Работа / Re: Худшие практики (антипаттерны) в работе аналитика

« : 04 Декабря 2007, 13:00:59 »

2. Сложно выбить улучшение рабочего места, да иногда и просто не удобно. Например, девушка у нас второй год просит кофеварку. Мне бы хотелось ноут. И т.д. Да и у руководство должно само интересовать - что надо, что нехватает.

Фирма большая? (Посмотрел фотографию московского офиса на сайте - чисто "Матрица".) Если тупо купить кофеварку за свой счёт и принести чек для оплаты в бухгалтерию, а ещё лучше прямо директору - не прокатит? А потом так же тупо еженедельно закупать кофе-чай-сахар-салфетки где-нибудь в METRO и приносить чеки для оплаты. Или найти, кто за это отвечает по долгу службы, и немного попинать его ногами.

3. Нет тим-билдинга. А он так сближает и начинается работа всех на один результат. А, кстати, как делать тим билдинг в распределённой команде?

С тим-билдингом есть некоторое противоречие. Agile подходы формируют сплочённую и относительно независимую команду. Которая в один прекрасный момент может уйти в полном составе на лучшие условия (вон у товарищей, презентовавших SCRUM на одном из семинаров AgileRussia, после успешного тим-билдинга сразу спонтанно возникли такие мысли: http://agilerussia.ru/forum/viewtopic.php?t=155 )

Большая организация, в зависимости от ситуации (тут нужно учесть много факторов, поэтому этим и ограничимся: "в зависимости от ситуации"), может быть больше заинтересована во взаимозаменяемых "винтиках", чем в независимых и самостоятельных командах. Читаем в описании третьего уровня CMM: "Начиная с этого уровня, организация перестаёт зависеть от качеств конкретных разработчиков, и процесс не имеет тенденции скатываться на уровень ниже в стрессовых ситуациях.

1109

Конференции Семинары и Тренинги / Re: [Отчет о Семинаре] Альтернативные системы поддержки процесса разработки ПО

« : 03 Декабря 2007, 17:35:43 »

Обсуждения не было из-за трёх докладов. Во-первых, закончили поздно, а во-вторых, непонятно было, что обсуждать.

Евгению, ИМХО, зря доверили проведение семинара без предварительной тренировки. Я-то всё слышал, потому что сидел с ним фактически за одним столом. Но уже второй ряд, по-моему, не слышал ничего. И сам парень наверняка расстроился - взяли его и просто сбросили с лодки в холодную воду.

Впрочем, это камень в огород Luxoft, конечно.

1110

Системный Анализ и Требования / Re: Управление требованиями

« : 27 Ноября 2007, 19:17:02 »

С целью проявить те стороны требований, с которыми можно и следует работать даже в такой ситуации, ещё до того, как будет получено общее понимание.

В обсуждении родились примеры, как неожиданно и как сильно могут по ходу проекта меняться представления аналитика о сущности бизнеса у заказчика.

Эти примеры только лишний раз проиллюстрировали, что нельзя перескакивать через необходимые этапы проектирования.

И я по-прежнему считаю, что нельзя "работать" с требованиями в отсутствие принятой всеми концепции. Их можно, разве что, накапливать для последующей обработки.