Форум Сообщества Аналитиков

×


Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Темы - Наталья Желнова

Страницы: 1
1
Материалы проведенного вебинара (записи и материалы) доступны по ссылке: https://drive.google.com/open?id=1la1Q8Uk1wFQRUgeirtTjGV93q8v-cZej

2
Хочу немного поработать на контрактной основе. Поймите меня правильно: денег хватает, но иногда бывает немного грустно.
Что могу сделать:
  • Review требований и ТЗ, определение объема доработок, постановка процесса сбора и документирования требований таким образом, чтобы у ваших разработчиков практически не возникало вопросов к аналитикам
  • Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов, органическое вписывание этой темы в процесс бизнес-анализа, подбор инструментария, обучение персонала этому мастерству (тема любимая, но трудоемкая)
  • Обучение аналитиков вашей компании (корпоративное). Любимые темы: анализ требований, документирование требований, управление требованиями, моделирование и описание бизнес-процессов

Немного о себе: технолог (можно называть бизнес-архитектором, так будет понятнее) Сбербанка, бывший главный аналитик Сбертеха (Центр развития автоматизированных систем управления бизнес-процессами, программа 18+, ППРБ) и внутренний тренер Сбертеха.
Преподаватель кафедры БИТ ФИВТ МФТИ.

В прошлом: руководитель отдела бизнес- и системного анализа в одном маленьком системном интеграторе, входящем в структуру АФК Система (через концерн "РТИ Системы") и руководитель направления в системном интеграторе, входящем в ГК Ай-Теко.


3
Коллеги, я начала вести новый курс по бизнес-анализу. В обучении пока участвует часть группы моих бывших аналитиков Сбертеха (я ушла на повышение, оставив группу без своего руководства).

Обучение проводится удаленно - мы организуем сессии в Google Hangouts, рассматриваем отдельные темы, обмениваемся мнениями и выполняем домашние задания. Обычно мы встречаемся по четвергам, в 17-00.

Если кто-то захочет присоединиться, напишите мне (nzhelnova @ teamcit.ru)

Это бесплатно.

4
Коллеги, материалы курса (записи, воспроизводимые в Windows Mediaplayer) по моделированию бизнес-процессов с использованием нотации BPMN, который я вела в Сбертехе, доступны по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/4iPk/RJNma86Bg

5
Всем привет.

Меня зовут Наталья Желнова.
О том, что я представляю из себя в профессиональном плане, можно прочитать довольно много где. Например, здесь: https://www.linkedin.com/in/nzhelnova и здесь: http://it-conf.ru/ru/profile/19257 .

В настоящее время я руковожу группой аналитиков в компании Сбербанк Технологии и начинаю набирать аналитиков в Москве и Новосибирске в свою группу.

Чего я ожидаю от аналитика:

В общечеловеческом плане:
Способность получать удовольствие от своей работы (при обеспечении достаточно комфортных условий труда, разумеется)
Готовность и желание учиться (учиться и проходить тестирование для подтверждения полученных знаний здесь придется - это крупная компания, со всеми вытекающими последствиями)
Готовность много работать, ориентируясь на результат, а не просто "делать то, что сказали"
Готовность проявлять инициативу и воплощать свои идеи в жизнь, предварительно обсудив их с вашим руководителем (про предварительное обсуждение с руководителем - у нас здесь так принято)
Нацеленность на то, чтобы работать от двух лет и дольше на одном месте (при условии, что за время испытательного срока мы поймем, что подходим друг другу и будем работать вместе)

В профессиональном плане:
Законченное высшее техническое образование
Опыт работы от 3 лет (если вы уже приобрели определенный опыт работы в роли аналитика и хотите продолжить карьеру в компании "Сбербанк Технологии") или от 1 года (если вы начинающий аналитик)
Опыт сбора, анализа и документирования требований к ПО
Опыт согласования требований к ПО с заказчиком и смежными подразделениями в компании (преимущественно для тех, кто имеет опыт работы от 3 лет)
Понимание ключевых аспектов процесса управления требованиями
Опыт построения моделей бизнес-процессов (с использованием нотаций BPMN или EPC) и описания бизнес-процессов
Знание основ построения БД и опыт работы с СУБД
Владение средствами моделирования ПО и БД (CASE-средствами) - преимущественно для тех, кто имеет опыт работы от 3 лет
Хорошее знание UML и опыт его использования в моделировании требований к ПО (преимущественно для тех, кто имеет опыт работы от 3 лет)
Опыт разработки проектной документации
Опыт участия в приемо-сдаточных испытаниях, выявлении и согласовании замечаний к ПО

Опыт участия в сложных интеграционных проектах будет плюсом.

Что мы можем предложить:
Материальные стимулы:
Оформление по ТК и стабильную заработную плату (размер которой определяется вашим опытом и уровнем квалификации)
Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока на условиях, которые определяются стандартным соцпакетом Сбертеха
Частичную оплату курсов английского языка на условиях, которые определяются стандартным соцпакетом Сбертеха
Корпоративный фитнес на условиях, которые определяются стандартным соцпакетом Сбертеха
Профессиональное обучение за счет компании в рамках индивидуальной программы обучения, которая составляется для каждого сотрудника

Нематериальные преимущества:
Возможность поучаствовать в интересном проекте, связанном с моделированием бизнес-процессов, о целях и задачах которого мы поговорим во время собеседования
Здоровый микроклимат в коллективе
Отсутствие микроменеджмента, но при этом своевременную и квалифицированную помощь с моей стороны и со стороны коллег
Всячески поощряемое стремление к совершенству. Даже застарелых перфекционистов у нас здесь поймут, но при этом направят их энергию в созидательное русло

Если вы решите, что вам интересно поговорить со мной как с вашим потенциальным руководителем, прошу отправить мне личное сообщение.

Если у вас появятся вопросы, я также прошу отправить мне личное сообщение.

Заранее спасибо.

6
Вакансии / Вакансия: бизнес-аналитик
« : 12 Октября 2012, 19:41:37 »
Уважаемые коллеги!
Один знакомый менеджер ищет бизнес-аналитика на проектную (контрактную) хорошо оплачиваемую работу.
Что нужно будет делать: проводить обследования, описывать бизнес-процессы, строить модели процессов, используя нотацию IDEF0, IDEF2.
По результатам проведенных обследований нужно составить отчеты, описать процессы, составить логическую модель данных (E-R диаграммы).
Нужно 3-4 человека на 2 месяца (при желании, возможно продолжить сотрудничество).
Место работы: Москва, возможны местные командировки для проведения интервью.
Размер вознаграждения обговаривается индивидуально.
Буду признательна за ваши резюме и/или рекомендации.
(nzhelnova@gmail.com)

7
Уважаемые коллеги!

В МГТС открыты 4 вакансии бизнес-аналитиков.

Основные требования, которые предъявляются к специалистам:

0. Высшее техническое образование
1. Опыт работы в роли бизнес- или системного аналитика от 3 лет в области телекома (иначе будет трудно).
2. Знание основных стандартов, которые используются для документирования требований (IEEE, ГОСТ, шаблоны RUP).
3. Навыки взаимодействия с бизнес-подразделениями компаний и определения бизнес-требований, с последующей детализацией их до системных требований.
4. Опыт формирования технической проектной  документации.
5. Навыки анализа требований (анализ зависимостей).
6. Умение детализировать функциональные требования в формате Use Cases.
7. Навыки работы с системами управления требованиями и bug tracking systems. Понимание основных принципов управления требованиями.
8. Английский язык.

Что нужно будет делать:

1. Принимать активное участие в проектах по унификации бизнес-процессов компаний МГТС и МТС.
2. Проводить анализ запросов бизнес-пользователей на изменение/доработку систем.
3. Оценивать влияние запросов на изменения на бизнес-процессы компании и ИТ системы.
4. Вырабатывать решения о целесообразности внедрения изменений в ИТ системах.
5. Взаимодействовать с поставщиками решений в рамках экспертизы запросов и реализации изменений.
6. Взаимодействовать с системными аналитиками  и системными архитекторами в рамках согласования и выполнения бизнес-требований.
7. Выполнять изменения в проектной документации при изменении требований.
8. Принимать участие во внедрении пилотных ИТ решений в зоне ответственности отдела.
9. Выполнять подготовку и согласование функционального и архитектурного дизайна к доработкам OSS/BSS систем
10. Принимать участие в разрешении инцидентов и проблем, затрагивающих OSS/BSS системы, в  рамках действующих процедур эскалации.
11. Участвовать в передаче изменений в эксплуатацию.
12. Подготавливать и своевременно предоставлять отчетность по проектам.
13. Консультировать бизнес-пользователей по вопросам развития ИТ систем в зоне ответственности отдела.
14. Взаимодействовать с техническими специалистами всех функциональных подразделений компании в рамках реализации бизнес-требований.

За это предлагается конкурентоспособная зарплата (нижний порог от 80000 р.)

Если кого-либо из вас это заинтересовало, пожалуйста, обращайтесь ко мне.
Мой личный адрес электронной почты nzhelnova@mail.ru, корпоративный: N.Zhelnova@mgts.ru. Телефон для связи +7 906 747 57 60.

Спасибо.

Наталья Желнова

8
А наберусь-ка я наглости и попробую найти здесь искомое.

Ищу себе замену - инструктора на курс по управлению требованиями в RUSSEE.
В связи с переходом на другую работу (с RUSSEE, тем не менее, не расстаюсь).

Идеальный кандидат должен:
  • иметь практический опыт работы системным аналитиком/старшим системным аналитиком не менее 4 лет;
  • иметь опыт анализа, разработки и управления требованиями;
  • иметь практический опыт работы с современными средствами автоматизации управления требованиями (Requisite Pro, Doors, другие системы);
  • иметь практический опыт работы с CASE-средствами.

Что предлагается:
Проводить тренинги (с частотой примерно раз в месяц, продолжительность тренинга - 3 дня) и способствовать дальнейшему развитию и повышению качества курса под моим бережным и чутким руководством и наблюдением.

На этот курс нам нужны инструкторы в Москве и Санкт-Петербурге.

Оплата зависит от квалификации инструктора, обсуждается индивидуально с менеджером по продуктам компании TEKAMA.

Способ связи: natalia.zhelnova("собачка")tekama.com

Кроме того, RUSSEE расширяет линейку продуктов и ищет инструкторов и разработчиков на другие курсы в рамках программ iCanegie (подробности: http://www.russee.com/index.phtml?cid=50020336) и SEP (подробности: http://www.russee.com/index.phtml?cid=5020176).

Вы можете отправить резюме на адрес job@russee.com, а можете задать вопросы мне и Елене Арсеньевой (elena.arsenieva("собачка")tekama.com), менеджеру по продуктам компании TEKAMA.

Заранее спасибо!

9
Привет.
Тут кто-то грустил, что, мол, нет толкового описания правил оформления документов при работе в IDEF.
Их есть у меня - стандартов IDEF:
http://groups.google.com/group/sanl/web/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8B%20%D0%BA%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%83
В стандарте IDEF0 толково все расписано про правила рисования, оформления м нумерации диаграмм.
(В остальных стандартах IDEF, впрочем, об этом тоже много говорится).

Модератор: изменил название темы

Страницы: 1