31
Обучение / Re: CBAP или как стать суперменом в Бизнес-аналитике
« : 24 Марта 2016, 17:23:53 »Хотя вот замечал, что аналитики из банковской сферы сильно отличаются от прочих.Отличаются в какую сторону? А то я тоже из "этих"
В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.
Хотя вот замечал, что аналитики из банковской сферы сильно отличаются от прочих.Отличаются в какую сторону? А то я тоже из "этих"
Спасибо за ответ, о противоречивости утверждений задумаюсь, возможно перефразирую.Я бы воздержался называть это "сферой", если конечно речь идет не о ситуации, когда управление требованиями и есть бизнес ( например разработка и продажа ПО для управления требованиями)
Имелось в виду то, что хочется заниматься больше в сфере управления требованиями.
По поводу сертификации задумываюсь сейчас, потому что знаю, что необходимо 3500 и 7500ч практики в конкретных сферах, определенных IIBA. Именно поэтому задумываюсь о поиске работы, где сфера деятельности будет удовлетворять определенным критериям. 1.5 и 3.5 года работы примерно, считаю что стоит задуматься над выбором места заранее, потому что в 30 лет уже будет не очень хотеться менять место ради релевантного опыта и при всем этом тратить 1.5 или 3.5 года.Ну так меняйте.
А по поводу вашего высказывания "и швец и жнец и на дуде игрец", в большинстве своем, судя по вакансиям на hh - ищут именно таких БА. Поэтому я сейчас стараюсь получить как можно опыта во всех предметных областях БА и уже потом выбирать узкую специализацию для себя.Ну уж определитесь, хотите ли вы быть БА или чтобы вакансиям HH соответствовать.
Как считаете, правильный выбор или стоит сразу определить узкую сферу деятельности*?
Вот мне интересно, почему это знаете Вы и не знают акционеры? Обязательно в компании идет волна внедрения kpi. Ни раз ничем не закончилась на моей практике. Но деньги вбухивают не хилые.Поработав с гражданами из иностранных инвестиционных банков, утвердился во мнении, что все эти KPI, операционные цели и т.д. служат исключительно одному - обоснование бонусов и премий для менеджмента верхних и средних уровней.
"Зачем", "Выгода", "Цель" - Вкладывание средств(ведь потраченное время тоже стоит денег) в того, кто изучает.1. А что, по вашему, сподвигнет пользователя добавлять материалы? Зачем ему вообще это делать?
Ка счет "засранности" - вы более чем правы, и я сам понимаю это. Именно поэтому базовые материалы будут поставляться с программой, а изменения будут Локальны - каждый уникальный пользователь портит свою уникальную установленную версию. И ответственность будет висеть на самом же пострадавшем в случае чего.
Да, материалы могут все добавлять.
...
А вот как проверять на адекватность, пока что идей нет. А у вас?
Возможно добавление своих непроверенных материалов будет происходить только в локальную версию... ведь будет существовать возможность откатить базу до дефолтного состояния.
Ну да, если только не считать, что студенту далеко не студенческий возраст, и он из другой страны.Учиться никогда не поздно!:)
Ну и как?Ну как, если любите "все по старинке", без всяких непонятных слов типа Agile или Scrum, а просто писать ТЗ, просто согласовывать его, а потом просто релизить что получилось - то вполне себе!
Посоветуете идти туда в аналитики?