Форум Сообщества Аналитиков

×


Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Elf

Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 »
421
Позвонила в Спутник, у них с 1 июня по 30 августа дети отдыхают. Если только мы сможем попасть в пересменку. Чуть позже узнаю расписание этой "пересменки". Стоимость конференс зала 500р. в час- предварительно ;)

422
Конечно, лучше подсчитать. Но и на дорогу до Иваново на машине надо прибавить порядка 2 тыс. А Подмосковье  200р.
И еще + время, 400 км это порядка 5 ч. Может лучше 10 ч активно отдыхать и обучаться. Тоже надо подумать.

423
Где предлагал Юрий, можно и конференции проводить и развлекаться.

424
Вакансии / Re: Ищем аналитика (ИНПАС)
« : 22 Апреля 2011, 14:50:38 »
Гриша, а что такой короткий рабочий день?

425
Предлагаю провести голосование: Москва и Иваново.

426
Мне, кажется, народ интересуется UC.

427
0. генератор идей. он же может быть и аналитиком, и программистом и директором и бухгалтером

428
Задачи студентов / Re: Друзья, помогите!
« : 20 Апреля 2011, 12:49:01 »
не повезло...:) придется работать

429
покупателям обычно не хватает перламутровых пуговиц либо денег на их приобретение.
5 баллов

430
есть тоже предложения:
1. По психологии: совместимость внутри команды исполнителя и с внешним заказчиком. Какие бывают конфликты, как разрешаются. Может ли заказчик из команды исполнителя выбирать с кем он хочет работать :аналитика, менеджера и т.д. Хотелось бы, что бы доклад был от нескольких участников с примерами "из жизни" и возможно разбором результатов.
2. технический: Современные инструменты аналитика. Тоже можно, что бы пару докладчиков на каком нибудь одном примере рассказали возможности и недостатки, сравнительный анализ для простой задачи анализа.
3. аналитический: актуально ли в современных компаниях делить аналитика на бизнес анализ и системный? Тоже можно как бы 2 мнения послушать: за и против.Тема уже рассматривалась, можно и ее не рассматривать, если есть более интересные темы.
Т.е. хотелось бы не обременять каждого докладчика, что бы он рассказывал не более 15 мин.

431
Не то что никто не хочет делиться, просто какие я вопросы задам, вам совершенно не будет интересно. Представьте вы пришли покупать автомашину, а консультант раньше продавал стиральные машины. И вот он начнет вам задавать вопросы те,  которые вам помогут выбрать стиралку. Общие вопросы здесь были озвучены, а остальные сами придумаете. Я всегда прежде чем идти к клиенту исхожу из 1) внедряем старый функционал или 2)  разрабатываем новый. По 1 варианту действительно я использую тестирование - т.е. есть опыт многих "поколений" описанный в тестах. Вопрос - ответ. Для 2 - изучаю предварительную заявку от клиента, спрашиваю кто и что мне может подсказать в отделе, смежных отделах, штудирую инет, покупаю книжки, изучаю положения, разбираю систему и потом уже со списком предложений и вопросов иду к заказчику.

432
Тематику надо доработать, что бы совместить приятное с полезным :)

433
Для всех / Re: "Вежливость" систем
« : 16 Апреля 2011, 22:44:46 »
В тех системах с которыми я работаю, всегда выдается предупреждение о том что есть ссылающийся объект. Пользватель сам должен разобраться что с этим делать. Делать типа настройку я бы не стала: стоимость разработки повышается (аналитика, разработка, тестирование, сопровождение и само внедрение, да еще и время обработки всяких настроек тормозит работу системы), а сама функция совершенно бесполезна, ибо системы разрабывают под опреденную роль пользователя. И новичек должен как то все таки поучиться, прежде чем преступить к работе с системой (даже какай-то сертификат получить). Но это моя практика, ибо занимаюсь специализированными системами. А вот как писать под общедоступные, это совсем другая практика.

434
Ну процентов на 80% выдерживаю..
Но обычно когда вижу такие вещи на собеседовании, то задаю себе вопрос - ребята, а на хрена вы мне такие нужны?... :)
Выбор ведь взаимный.
согласна.

435
ну это еще один способ надурить. Из ваших рассуждений можно понять следующее: что как только поймут, что зря взяли грамотного, то зп урежут. :) или выгонят.

Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 »