Компания 
Digital Design срочно ищет 
ведущего системного аналитика.
Функциональные обязанности: 1.   Проработка и описание требований к системе на основе полученных данных от бизнес-аналитиков, заказчика и других заинтересованных сторон;
2.   Управление требованиями, включая оценку трудоемкости реализации требований;
3.   Проектирование систем, как в целом, так и отдельных модулей к уже существующим системам;
4.   Управление группой аналитиков, разработчиков и тестировщиков при реализации новых требований;
5.   Функциональное тестирование программного обеспечения;
6.   Сдача работ Заказчику;
7.   Внедрение и поддержка информационных систем;
8.   Разработка и согласование проектных документов;
9.   Контроль качества проектной документации;
10.   Управление рисками в содержании проектов;
11.   Руководство и обучение стажеров аналитиков, младших аналитиков.
Обязательные требования к кандидатам:  1.   Высшее техническое образование; 
2.   Опыт проектирования и создания информационных систем, крайне желательно в области документооборота; 
3.   Знание нотаций для описания бизнес-процессов и объектов информационных систем (UML 2.0);
4.   Опыт проектирования больших информационных систем с нуля (от формализации требований до сдачи заказчику), включая оценку реализации спроектированное системы;
5.   Опыт работы в многозадачном режиме под постоянным давлением (заказчики, сроки, объем, …);
6.   Понимание принципов ООП, SOLID, …;
7.   Умение самостоятельно оценить и аргументировано доказать объем необходимой разработки;
8.   Опыт руководства командой (5-10 человек).
Желательные требования:  1.   Работа c TFS, Visual Paradigm;
2.   Знание CASE-средств описания и моделирования систем;
3.   Опыт в обучении стажеров;
4.   Опыт работы с MS SQL, xslt, VB 6.0, C#, WCF, WPF;
5.   Опыт работы в соответствии с Agile методологиями (SCRUM, XP, …).
Требуемые личные качества:  1.   Ответственность, самостоятельность;
2.   Стрессоустойчивость;
3.   Многозадачность.
Условия:1. Высокий уровень заработной платы;
2. Проектное премирование, в последствии возможен перевод на индивидуальное предложение по бонусам;
3. Официальное оформление, лицензионный софт;
4. Офис на Васильевском офисе;
5. ДМС для некурящих сотрудников и их детей;
6. Оплачиваемые обеды в столовой бизнес-центра или близлежащих кафе.
Жду резюме и рекомендации.С уважением
ЕКАТЕРИНА ЧЕНЦОВА 
Специалист по персоналу 
Департамент управления персоналом Digital Design 
E-mail: Chentsova.E@digdes.com | Тел.: +7 (812) 346-58-33 (доб. 1014) | 
www.digdes.ru Нужно как можно скорее!!!