Форум Сообщества Аналитиков
Обсуждения => Работа => Тема начата: Denis Beskov от 04 Декабря 2012, 03:24:37
-
Дам рекомендации по улучшению резюме.
Порекомендую новые методы и каналы поиска.
Отвечу на ваши вопросы.
Денег за помощь не беру.
Чтобы получить консультацию, заполните пожалуйста заявку (https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGQ2VER2WHp3bE92WkgtQU1PMDBBbXc6MQ#gid=0).
-
Хороший способ набрать базу системных аналитиков.
-
На сегодня я получил 8 заявок, ответил на 3.
На оставшиеся 5 и новые смогу ответить после праздников.
-
Немного статистики.
Я получил и обработал 9 заявок, из них:
3 — Москва
2 — Санкт-Петербург
по 1-й — Тюмень, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа.
7 человек имеют стаж работы от 5 до 9 лет.
2 человека имеют стаж работы от 0 до 1 года.
Опыт работы аналитиком есть только у 2-х человек — 3 и 5 лет, причём они ищут фриланс-подработку, а не работу в штате.
В ответе на вопрос «Что для вас значит "интересные задачи"» лидирует ответ «Обеспечивать хорошую работу систем, которой пользуются множество людей» — 8 из 9 человек.
-
darco, вы до сих пор считаете, что это хороший способ набрать базу? )
На самом деле московские аналитики, работающие по профессии, достаточно легко, как я понимаю, находят работу через стандартный механизм hh.ru и знакомых.
Помощь нужна только тем, кто меняет профессию и тем, кто ищет подработки.
-
Немного статистики.
Я получил и обработал 9 заявок, из них:
3 — Москва
2 — Санкт-Петербург
по 1-й — Тюмень, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа.
7 человек имеют стаж работы от 5 до 9 лет.
2 человека имеют стаж работы от 0 до 1 года.
Сколько из них уже устроились на работу?
-
Аналитик, которого я консультировал в начале декабря, сообщил мне, что вышел на новую работу на этой неделе.
А вот остальным записавшимся, большинству которых я дал рекомендации неделю назад,
как мне кажется, найти работу аналитиком в течение полутора месяцев не светит — с моей ли помощью, без неё ли.
Ниже я поясню, почему, если вы ещё не догадались.
-
Ниже я поясню, почему, если вы ещё не догадались.
Может уже пора?:)
Любопытно, соответствуют ли догадки реальности.
-
ок! пишу по заявкам телезрителей.
Дорогие кандидаты!
Я хочу извиниться за то, что я и мои коллеги по профессии за несколько лет работы
на рынке в публичном поле создали привлекательный образ профессии «Системный аналитик».
Мы постоянно работаем в этой области, поэтому у нас возникли профессиональные искажения.
В реальности выделенная позиция системного аналитика нужна в небольшом проценте крупных проектов.
Смотрите например статистику rabota.yandex.ru по Москве —
на 4000 вакансий разработчиков приходится 160 вакансий системных аналитиков.
Да, почти в каждом проекте нужно так или иначе работать с требованиями,
но это зачастую для команд в 2-5 человек делают менеджер проекта с тимлидом разработки.
Более того, с точки зрения спроса на большие проекты они возникают только там,
где есть для этого среда — а именно, в больших городах.
Если в Москве 270 вакансий бизнес-аналитиков, то в Питере их уже 40 (в 7 раз меньше)!
Если в Москве 160 вакансий системных аналитиков, по Питеру уже данных нет, моя оценка — 20 вакансий.
Поэтому ожидать, что вы сможете найти работу системным аналитиком не в Москве — практически бесполезно.
В Москве есть конкурс на те самые 160 вакансий, но он не слишком высокий,
и т.к. люди постоянно нужны, то шансы начать работу в профессии есть.
-
Поэтому я дописываю в заголовке слова «… в Москве в штат» :)
-
davvol, поделитесь своими догадками? интересно.
-
Я хочу извиниться за то, что я и мои коллеги по профессии за несколько лет работы
на рынке в публичном поле создали привлекательный образ профессии «Системный аналитик».
Респект )
Хотя переоценивать собственный вклад не стоит - народ всегда, как тараканы, сбегается на те профессии, где дают бабло-с )
-
davvol, поделитесь своими догадками? интересно.
Ну, я угадал где-то на треть:)
1. Исходя из того что из 9 человек опыт аналитики есть только у двоих, я предположил, что людям других профессий на данном форуме могло показаться что аналитики только и делают что рисуют симпатичные схемы в UML, IDEF0 и BPMN, а все проблемы сводятся к "как красиво нарисовать ВИ" и "как заставить программеров делать то что я написал в ТЗ".
2. Исходя из того что четверо человек были не из столиц, я предположил что эти люди как раз и не имели опыта работы аналитиком и соответственно им будет тяжело найти работу с учетом низкого спроса на специальность по месту проживания. (Тут у меня есть пример друга, который долгое время мыкался в Воронеже в поисках приличной работы, а переехав в Москву тут же был взят аналитиком в Люксофт).
3. Несоответствующий набор навыков. Здесь схоже с первым пунктом. Я предположил что люди без опыта могли предположить что знания специализированного софта(EA, RR, Bizagi и т.д.) будет достаточно чтобы удовлетворить требованиям профессии.
Не согласна с дискриминацией - для женщины специальность аналитика так же естественна, как функция деторождения. Нормальный биологический отбор - в анализе и тестировании больше женщин, в разработке больше мужчин.
В руководстве наверное стремится к балансу за счет женщин с более проявленной маскулинностью (есть исследования психологических параметров руководителей, подтверждающие это распределение, независимо от сферы деятельности).
Вот это кстати довольно интересно. При чем тут биологический отбор?
У нас на работе так же было пару лет назад. 6 женщин-аналитиков и только один мужчина. Сейчас 3 на 3.
-
Помощь в поиске работы уже не функционирует?
-
Помощь в поиске работы уже не функционирует?
У вас такой странный сайт указан в профиле, что для вас точно не функционирует.
-
Приветствую! Я - один из региональных wannabees, что обратились за консультацией к Денису. Хочу выразить ему большую благодарность за советы и ценные контакты.
Я хотел найти удалённую работу, но, к сожалению, на данный момент таковой не нашёл. За 2013 год четыре раза удавалось в общении с потенциальным работодателем дойти до фразы "мы вас берём". Это были вакансии компаний, занимающихся мобильной и веб-разработкой на заказ. Но потом буквально через несколько дней получал на почту сообщение: мол, внезапно сорвался проект, или уволился ключевой сотрудник, или ещё что. В результате, ни с одной возможностью не получилось.
Для себя думаю, что найти удалённую работу в какой-либо компании на фулл-тайм не получится. Поэтому стоит либо переходить на фриланс (заниматься поиском заказов), либо переезжать туда, где можно работать в офисе.