Форум Сообщества Аналитиков
Обсуждения => Работа => Тема начата: bas от 16 Октября 2009, 14:13:32
-
Хорошая Анкета для работодателя (http://www.zubry.ru/articles/2009/10/anketa-dlya-rabotodatelya/) была опубликована на зубрах.
Кстати, ее часть можно использовать не только при устройстве на работу но и при формировании Концепции на большую ИС.
-
Товарищ Друкер давно уже предупреждал (http://www.greesha.ru/index.php?book_quotes&book_id=1253784604):
Эффективность деятельности компаний, работающих в новых отраслях, будет всё больше зависеть от того, насколько руководство сумеет справиться с задачей по привлечению, управлению и удержанию интеллектуальных работников… Достичь этого можно только путём перемещения профессионалов со ступени низших работников на ступень высших руководителей, с позиции рядового сотрудника (пусть и с хорошей зарплатой) на позицию партнёра по бизнесу.
-
Уже можно заниматься оптовыми поставками губозакатывательных машинок. Судя по окружающей нас действительности все руководители просто-таки жаждут повысить своих особоквалифицированных работников. Нет, я, конечно, знаю такие случаи, но их такой мизер...
Да и навыками определенными нужно обладать, чтобы быть равноправным партнером.
-
спасибо, интересная статья, но на практике все намного плачевнее...
-
На мой взгляд подобная ситуация может сложится только при колосальном недаборе сотрудников на рынке труда.
-
Что и было полтора года назад :)
-
может такая ситуация еще и повторится в ближайшее время: кризис глубже не пойдет+демографический спад 90х.
-
может такая ситуация еще и повторится в ближайшее время: кризис глубже не пойдет+демографический спад 90х.
Было бы хорошо! :)