Форум Сообщества Аналитиков
Обсуждения => Работа => Тема начата: AndreyB от 05 Августа 2009, 15:55:34
-
Привет всем!
У меня вопросы.Что такое технический писатель?Какова его роль?
Какие выходные документы выдает?
В одной вакансии я увидел, что должен делать тех писатель: Разработка технических требований, технических заданий, конкурсной документации, нормативной документации.
Верно ли это?
Спасибо
-
IMHO нет.
Техпис должен описывать технические/программные системы, например, их поведение, пользовательскую документацию писать и т.п. Хотя возможны варианты
-
пользовательская документация, справочные материалы к ПО
впрочем, большинство компаний численностью до 30 человек умудряются передавать техпису не только обязанности по анализу требований, но и тестирование, и внедрение
-
впрочем, большинство компаний численностью до 30 человек умудряются передавать техпису не только обязанности по анализу требований, но и тестирование, и внедрение
а также всё, что имеет отношение к терминам "документация" и "документирование"
-
впрочем, большинство компаний численностью до 30 человек умудряются передавать техпису не только обязанности по анализу требований, но и тестирование, и внедрение
Я бы сказала, что компании численностью до 30 человек вообще любят передавать упомянутые обязанности всем кому ни попадя: требования им должны генерить пользователи непосредственно, тестированием заниматься нужно всей честной компанией - от разработчиков до менеджеров проекта и опять же пользователей ПО и т.д. ;)
-
Я бы сказала, что компании численностью до 30 человек вообще любят передавать упомянутые обязанности всем кому ни попадя
Да. И в этом заключается прекрасный шанс для нежадных специалистов, хорошо знающих свою область :) будь то написание документации, анализ требований или что-нибудь еще :)
-
;D
Да. И в этом заключается прекрасный шанс для нежадных специалистов, хорошо знающих свою область :) будь то написание документации, анализ требований или что-нибудь еще :)
А в чем же шанс-то тогда? ;) В том, чтобы получить работу? Типа много нам не надо, мы ж нежадные, дайте хоть поработать?! ;D
-
;D
А в чем же шанс-то тогда? ;) В том, чтобы получить работу? Типа много нам не надо, мы ж нежадные, дайте хоть поработать?! ;D
А что такого? Вон в Херсоне тестировщики готовы работать даже на за еду, а за строчку в резюме.
http://it4business.ru/forum/topic15600.html
-
А что такого? Вон в Херсоне тестировщики готовы работать даже на за еду, а за строчку в резюме.
http://it4business.ru/forum/topic15600.html
Прочитала всю дискуссию, единственное, что можно написать в ответ, это привести цитату из другой ветки форума:
Ну а что вы хотите, "страна не пуганных идиотованалитиков" (c)
В данном случае, видимо, тестировщиков... Если речь идет о желании работать за строчку в резюме, то компания должна быть соответствующая. Но крупные компании с именем даже рассматривать такого кандидата не будут, который за бесплатно готов работать. А все эти разговоры о невозможности переехать, о желании дождаться, когда же там опыт появится, - отмазки чистой воды! Как говорится, было бы желание... Я бы поняла еще, если бы это писал студент 3-его или 4-ого курса, - вот им действительно зачастую именно опыт нужен... А так работа - она на то и работа, чтобы быть оплачиваемой. :) Другое дело, что размер ожидаемого вознаграждения - это личное дело каждого. :)
-
А что такого? Вон в Херсоне тестировщики готовы работать даже на за еду, а за строчку в резюме.
Согласитесь, что работа за строчку в резюме это стратегический ход, а за еду - тактический? :)
А хорошо продуманная стратегия позволяет достичь многого :)