Форум Сообщества Аналитиков
Дисциплины => Системный Анализ и Требования => Тема начата: Elder от 28 Ноября 2012, 19:05:18
-
Собственно, я так и не нашел в каком из разделов описывать возможные роли в системе. Например есть роль "Администратор", "Старший менеджер" и "Стажер". Думается что это писывается в виде таблицы:
| -- РОЛЬ -- | -- ОПИСАНИЕ -- |
| -- -- | -- -- |
Может, кто знает конкретный ответ на данный вопрос ?
-
В каком из разделов чего?
-
В каком из разделов чего?
Извиняюсь, забыл указать - в документе "Техническоу задание". Я размещал это описание в главе "БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ОБЪЕКТА АВТОМАТИЗАЦИИ", пункт "Бизнес-роли", но все-таки есть сомнения. Хотелось бы что бы вы либо подтвердили, что я не ошибся либо направили на путь истинный.
-
На что повлияет размещение этого раздела 4-м пунктом или 5-м?
-
А у нас вообще отдельным документом :)
-
На что повлияет размещение этого раздела 4-м пунктом или 5-м?
Проверяющие скажут - не по ГОСТу :)
-
На что повлияет размещение этого раздела 4-м пунктом или 5-м?
Ну я же ничего не писал по поводу 4/5. Онтересено, правильно ли я выбрал сам раздел ?
-
Ещё раз — какое значение имеет ответ на этот вопрос?
-
Ещё раз — какое значение имеет ответ на этот вопрос?
Если многие будут знать ответ на данный вопрос и он будет единым и однозначным, то ТЗ, создаваемые этими людьми, будут подобны. Это облегчет навигацию по схожим документам. Надеюсь больше вопросов у вас нет?
-
skillu, вы только ответили о том, почему полезно, чтобы конкретный раздел был в фиксированном месте для многих отднотипных документов. Это сомнений не вызывает.
Ответа на вопрос, как влияет нахождение этого раздела постоянно 4-м пунктом или постоянно 5-м я не получил.
А зачем вы надеетесь, что вопросов больше нет?
-
skillu, вы только ответили о том, почему полезно, чтобы конкретный раздел был в фиксированном месте для многих отднотипных документов. Это сомнений не вызывает.
Ответа на вопрос, как влияет нахождение этого раздела постоянно 4-м пунктом или постоянно 5-м я не получил.
А зачем вы надеетесь, что вопросов больше нет?
Это влияет на систематизацию, я считаю что ваш вопрос просто некорректен. Точно также, можно на первой странице документа указывать список используемой литературы, но так ведь никто не делает? Хотя это точно так же - "ни на что не влияет".
-
Если многие будут знать ответ на данный вопрос и он будет единым и однозначным, то ТЗ, создаваемые этими людьми, будут подобны. Это облегчет навигацию по схожим документам. Надеюсь больше вопросов у вас нет?
А читать ТЗ, создаваемые этими людьми, тоже будут одни и те же люди?
-
А читать ТЗ, создаваемые этими людьми, тоже будут одни и те же люди?
Вы не поверете, но ТЗ обычно читают одни и теже люди (программисты, ПМы, управленцы).
-
Вы не поверете, но ТЗ обычно читают одни и теже люди (программисты, ПМы, управленцы).
Это роли, а не люди. Сколько ТЗ приходится читать одному и тому же конкретному человеку? Чтобы "единая навигация" имела смысл, их должно быть довольно много.
Во времена господства ГОСТов и единых отраслевых регламентов это действительно имело какой-то смысл. "Первый раздел", "Третий перечень" обозначали что-то конкретное для людей, которые в теме.
Сейчас разных стандартов и шаблонов много, и общего контекста нет. Его можно создать локально, в пределах одной организации, например, но даст ли он какие-то реальные преимущества?
Например, до сих пор вы не включали ВИ в ТЗ отдельным разделом, а потом поняли, что такой раздел нужен. И привычная навигация сломалась. Это плохо или хорошо?
-
таблицу с ролями включить перед ВИ и все сделать отдельным документом, у нас так делают, например
-
Мы роли описываем в vision. В спеке делается специальный раздел - либо перед вариантами использования, либо в разделе, где описывается настройка распределения прав. Рисуем матрицу Права * Роли.
Дополнительно, в каждо фиче оговаривается для каких ролей доступно.
Каждый варинт использования и каждый тест-кейс также содержит указание на роль.
Как-то так.
-
Спасибо всем за ответы. Пока еще не сделал вывод для себя как все же это реализовать правильно, но пока и проекта рабочего нет.