для прочистки мозгов посоветую прочитать книжку Замяткина (
www.zamyatkin.com - если ошибся в написании, то сайт легко находится поиском) "Вас невозможно научить иностранному языку".
однако отмечу, что у Вас задачи не очень коррелирующие друг с другом ("подтянуть уровень" и "писать документацию").
первая задача решается обучением в области "общего английского (или любого другого) языка". вторая - как говорили Керниган и Ритчи: чтобы научиться писать программы, нужно начать писать программы.
в конечном счете по первой задаче результат сравнительно легко достижим, т.к. даже дети через 3-5 лет после рождения вполне сносно ))) начинают говорить на любом языке, будь то русский, английский или мандаринский диалект китайского ))))
по первой необходимо общение под руководством толкового преподавателя (где-то у меня были контакты, поищу, если не забуду). такие варианты есть, но это нужно выделять достаточно много времени. что имеет смысл тогда, когда это инвестированное время плавно перетечет в профессиональные коммуникации.
вторая же значительно более неопределенная. т.к. если при решении первой задачи преподаватель (по своему статусу) будет вас поправлять с грамматикой, произношением, использованием тех или иных оборотов, то при решении второй задаче вы должны будете вариться в некоем профессиональном окружении, где наставники находятся далеко не всегда, имеет место довольно сильная конкуренция, и существенен финансовый результат (как некая производная от усилий по созданию документации). что само по себе (в целом или по отдельности) IMHO не является комфортной средой для обучения чему-либо, особенно в части коммуникативных методик.
Единственной средой, где более-менее это возможно IMHO является академическая: обучение и научная деятельность, где могут снисходительно отнестись к форме в пользу содержания, что создает потенциальные условия для совершенствования соответствующих навыков (но не заменяет их!)
Просмотр сообщений
Мне любопытно как выглядит "рутина", обычный рабочий день аналитика. Что он делает? Над решением каких проблем он думает? Много ли общения в работе? Такой вот "срез", если можно.
)))
