Резюме можно высылать на адрес dpostnikova@msk.bcs.ru

Обязанности:

    * Оптимизация оргструктуры:
          o Разработка методологии построения корпоративной и юридической оргструктуры, в том числе:
                + Распределение функций и полномочий;
                + Расчет численности сотрудников;
                + Подготовка экономического обоснования внедрения новой структуры;
                + Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников.
          o Анализ и оптимизация существующей оргструктуры совместно с руководителями подразделений по разработанной методологии;
          o Утверждение любых изменений штатного расписания;
          o Формирование функциональных требований на разработку информационной системы для ведения корпоративной и юридической оргструктуры;
    * Оптимизация системы корпоративного управления (комитеты)
    * Моделирование и регламентация бизнес-процессов (совместно с владельцами процессов):
          o Моделирование процессов в ARIS;
          o Формирование и внедрение регламентной документации.


Требования:

    * Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет:
          o Опыт в оптимизации организационных структур и систем корпоративного управления (желательно в качестве руководителя проекта / подразделения) приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях - кадровый консалтинг;
          o Опыт в нормировании штатной численности персонала;
    * Желательно:
          o Опыт написания функциональных требований к информационным системам;
          o Моделирование бизнес-процессов (желательно в среде ARIS);
          o английский язык (разговорный уровень);
          o Понимание предметной области – финансовые услуги (брокерская, дилерская деятельность, банковские услуги и др.)


Условия:

    * Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком;
    * Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
    * Оплата обедов;
    * Мотивация обсуждается индивидуально.
       

Резюме можно высылать на адрес dpostnikova@msk.bcs.ru

Обязанности:

    * Оптимизация оргструктуры:
          o Разработка методологии построения корпоративной и юридической оргструктуры, в том числе:
                + Распределение функций и полномочий;
                + Расчет численности сотрудников;
                + Подготовка экономического обоснования внедрения новой структуры;
                + Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников.
          o Анализ и оптимизация существующей оргструктуры совместно с руководителями подразделений по разработанной методологии;
          o Утверждение любых изменений штатного расписания;
          o Формирование функциональных требований на разработку информационной системы для ведения корпоративной и юридической оргструктуры;
    * Оптимизация системы корпоративного управления (комитеты)
    * Моделирование и регламентация бизнес-процессов (совместно с владельцами процессов):
          o Моделирование процессов в ARIS;
          o Формирование и внедрение регламентной документации.


Требования:

    * Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет:
          o Опыт в оптимизации организационных структур и систем корпоративного управления (желательно в качестве руководителя проекта / подразделения) приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях - кадровый консалтинг;
          o Опыт в нормировании штатной численности персонала;
    * Желательно:
          o Опыт написания функциональных требований к информационным системам;
          o Моделирование бизнес-процессов (желательно в среде ARIS);
          o английский язык (разговорный уровень);
          o Понимание предметной области – финансовые услуги (брокерская, дилерская деятельность, банковские услуги и др.)


Условия:

    * Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком;
    * Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
    * Оплата обедов;
    * Мотивация обсуждается индивидуально.