46
Обсуждение статей / Re: Тайм-менеджмент – ничто. Цели и мотивация – все!
« : 04 Декабря 2010, 21:52:58 »Скорее похоже на стимуляцию - то есть колем сотруднику задницу шилом, простите уж за слишком натуральные выражения, чтобы не забывал, что должен делатьТам разные методы. Колем задницу - это кнут, есть еще пряник, и все это смешать и взболтать, чтобы люди вперед побежали. Но работает плохо. Особенно в нашей отрасли (ну и вообще где инженеры) по следующей причине: как только инженеру объясняешь, как ты будешь его оценивать, он тут же начинает решать чисто инженерную задачу: максимум оценки при минимуме затрат. И добивается успеха. Только его метод при этом редко дает хороший основной результат.
самая хорошая мотивация - отсутствия мотвов заняться чем-то другим. например, эффективность тех же "шарашек"Да-да, а в военных действиях тоже многие люди показывали героизм и совершали невозможное. Но все это было еще и на фоне больших потерь. Равно как и шарашки - их эффективность надо мерить не отдельно, а интегрально по обществу, в котором они были возможны. Впрочем, это прошлое. И сейчас шарашки - невозможны. Что делает работу руководителей - трудной, зато жизнь всех - прекрасной и интересной.