Форум Сообщества Аналитиков

×


Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Темы - Виталий Григораш

Страницы: 1 2 3 »
1
Обучение / Analyze IT - Выпуск 3
« : 18 Октября 2010, 12:37:06 »
Добрый день, друзья!
Мы рады сообщить Вам о выходе третьего номера журнала Analyze IT. С момента выпуска последнего номера прошло уже больше года. Это очень долгий срок, но мы надеемся, что за это время журнал стал только интереснее, и что Вы с удовольствием потратите немного времени на прочтение нового выпуска.
В этот раз мы решили затронуть тему выявления требований – этапа, с которого в большинстве случаев начинается работа аналитика на проекте и который является одним из самых сложных и самых важных этапов, оказывающим непосредственное влияние на дальнейший ход всего проекта.
На страницах номера Вы найдете советы и рекомендации по выявлению требований. Надеемся, что они помогут Вам выполнить свою работу более качественно и в более короткие сроки, что в конечном итоге позволит изменить в лучшую сторону статистику успешности ИТ проектов, собираемую Standish Group :-).
Что касается будущего журнала, то мы рады сообщить Вам, что за этот год наш редакторский коллектив увеличился. Надеемся, что количественные изменения приведут к качественным, позволят выпускать журнал чаще и освещать еще больше интересных и животрепещущих тем.
Чтобы прочитать журнал, перейдите по ссылке, указанной ниже
http://analyzeit-journal.ru/issue03overview
С уважением, команда AnalyzeIT.

2
Коллеги, предлагаю постить события на сайте T&P
Семинары, круглые столы и прочее.
Пользователей ресурса уже довольно много, и отслеживать события можно по авторам
Очень удобно. Пользуюсь сам и рекомендую другим
Это не реклама, это евангелизм, что ли :)

3
Sparx / Интеграция с JIRA
« : 26 Марта 2010, 14:17:14 »
Коллеги, добрый день
А Sparx EA может с JIRA интегрироваться? Не нашел такой фичи и плагина

4
Коллеги, добрый день
В приложении есть полезная опция добавления алиаса автоматически при создании требования (объекта) и присвоение номера по счетчику (ReqID).
Эта функция работает только в том случае, если требование создается в модели (в дереве или на диаграмме).
Но существуют внутренние требования (например в ВИ). При добавлении таких требований идентификатор им не присваивается (нет поля Alias) так как в модель они не попадают - внутренний атрибут объекта. Также при вынесении их в модель (Move External) идентификатор не присваивается.

Есть ли способ настройки приложения таким образом, чтобы присваивался идентификатор и в этом случае?
Я не нашел :(

5
Существуют ли инструменты (методы, техники), которые на ранних этапах проекта позволяют предсказать и оценить процент неучтенных требований?

6
Оффтоп.
Давайте сделаем раздел - Помоги студенту. Пусть товарищи туда и постят просьбы сделать курсовик по моделированию работы ложки или будильника на UML и BPMN
60% контента форума будет именно там, и те кто может и хочет давать подобные консультации будет отвечать, кто не хочет - будет игнорировать.

7
Почитал недавно BABOK. Вроде свод знаний, вроде бы много чего понаписано интересного
НО только немного призадумался и понял - ничего нового BABOK не дает все, что собрано вместе, давно уже описано в других источниках. Если взять RUP и его дисциплины Бизнес-моделирование и Требования - можно найти все тоже, что есть в BABOK и даже больше.
ПО-моему это еще одна попытка заработать денег на общих знаниях :)
Просто высказался...

8
Народ, посоветуйте какую-нибудь хорошую книгу с примерами по анализу организации (Enterprise Analysis), стратегическому планированию и решению бизнес-проблем. Можно на английском
PS BABOK не предлагать :)

9
ПО Аналитика / Группировка тем.
« : 16 Декабря 2009, 16:40:13 »
Коллеги, все мы знаем, что найти информацию на форуме почти не реально.
Предлагаю сгруппировать темы по продуктам в данном разделе.
Подраздел для Sparx уже есть.
Можно сделать для
1. IBM и Telelogic,
2. ARIS,
3. Borland
4. PowerDesigner
Если не против, я бы раскидал

10
Уважаемые знатоки Sparx EA, подскажите, пожалуйста, есть ли в инструменте следующие возможности:
1. Добавлять новые атрибуты требований (нашел только tagged values, что не очень устраивает - их не видно в списке и задаются они отдельно для каждого объекта)
2. Изменять сразу значения атрибутов для нескольких требований (Например, есть группа требований, для которой нужно повысить приоритет или изменить фазу, как поменять сразу несколько?)

11
Так Вики уже есть, нет людей которые могут что-то наполнять, материала уже куча.
http://uml2.mytrac.ru/
В данном случае имелось ввиду скорее всего накопление личного опыта специалистов и оформление его в неком доступном виде.
Например: 
1. Специалист много времени уделяет работе с заказчиком и имеет большой опыт в коммуникациях
2. Другой занимался больше анализом и UML...
Пусть каждый опишет свой опыт в определенной части, расскажет примеры и тп. и донесет это до аудитории. Такая база знаний наиболее полезна
Если мы просто разделим обязанности и раздадим задания - ты пиши это, а ты пиши то - получится пересказывание книг.

12
Питер, предлагаю собраться и обсудить за круглым столом в узком кругу интересную вам тему.
Формат круглого стола подразумевает:
1. Полное раскрепощение
2. Интересную тему
3. Участие всех присутствующих (скажем нет пассивному слушанию :))
4. Пиво, немецкие колбаски, соки, воды и т.п. (по желанию)
5. Минимальное количество человек - 3
6. Тихое место (без громкой музыки, шумной толпы...)

Кто-то один или несколько человек (инициаторы встречи) предлагают тему, готовят информацию к обсуждению (наброски мыслей, вырезки из статей и тп.), согласовывают время и место встречи с остальными.


13
Привет. Друзья, те из вас, кто управляет требованиями в проектах расскажите какие атрибуты вы используете и как они помогают вам управлять требованиями?
Я на текущий момент реально использовал только тип, стереотип, фазу, идентификатор, состояние и приоритет (в порядке убывания значимости) в основном для трех целей:
1. Cтруктуризация модели требований
2. Отслеживания состояний готовности
3. Документирования
Интересно узнать в рамках обмена опытом :).

14
... количественным методам оценки эффективности:
- работы аналитика, как конкретного сотрудника;
[/quote]
Кто-нибудь на практике  этим занимается?

15
Саша, от всех нас и себя лично поздравляю тебя с Днем Рождения.
Раз я первый посетитель сегодня :)
Удачи, успехов, достижения целей, крепкого здоровья и семьи
Ураааа!!!

Страницы: 1 2 3 »