Форум Сообщества Аналитиков

Дисциплины => Системный Анализ и Требования => Варианты Использования (Use Case) => Тема начата: chicago2018 от 29 Августа 2018, 23:43:04

Название: Отношение обобщения
Отправлено: chicago2018 от 29 Августа 2018, 23:43:04
Пример ДВИ 1:
(https://cdn1.savepice.ru/uploads/2018/8/29/6305282427b0b8089fb1da40d8865fce-prev.png) (https://savepice.ru/full/2018/8/29/6305282427b0b8089fb1da40d8865fce-full.png.html)

Пример ДВИ 2:
(https://cdn1.savepice.ru/uploads/2018/8/29/11a82d74d2a9df15f3d70110f45f9988-prev.png) (https://savepice.ru/full/2018/8/29/11a82d74d2a9df15f3d70110f45f9988-full.png.html)

1. Насколько корректно использовать отношение обобщения, как в примере на ДВИ 2, для того чтобы:
- показать задействуемые бизнес-подразделения
- показать, что 1 сотрудник может выполнять несколько ролей
- избежать большого количества связей на диаграмме (только не в моём случае ;D)

2. Правильно ли я понимаю, что в ВИ уровня "Пользовательский" (по Коберну) описываются только Бизнес ДЛ? Т.е. Системные ДЛ не описываются?
Название: Re: Отношение обобщения
Отправлено: [прилетело НЛО и...] от 31 Августа 2018, 00:28:21
1. Насколько корректно использовать отношение обобщения, как в примере на ДВИ 2.
Некорректно (если речь об UML).
2. Правильно ли я понимаю, что в ВИ уровня "Пользовательский" (по Коберну) описываются только Бизнес ДЛ? Т.е. Системные ДЛ не описываются?
Неправильно.
Будет лучше, если понимание к Вам придёт при помощи диаграмм ВИ из учебников или стандарта. На этих много прочего шума, помимо ошибок по интересующим Вас вопросам.